花满人间(156)

回办公室的路上，她问赵峰，怎么可能做到人人说你好的？

赵峰哈哈大笑，回了一句，“这样的事情啊，和你这辈子都没有关系喽！”这种方式，一向是才华平庸的人走的路，怎么会和锋芒毕露，才华横溢的人搭上关系呢？强人，不需要太多朋友，也没法来到普通人的世界和他们成为朋友。林晨还没有明白她是什么人罢了。

回到运营的区域，他们发现邢天已经到了。赵峰努努嘴，示意林晨去邢天的办公室。

随着扣响的门，邢天抬头看到林晨。正装的样子和平时差别不小，他愣了一愣。招招手让她进来坐下，他问：“这几个月有没有想想工作从哪里开始？”

讨厌的开放式问题！林晨憋憋嘴。

“我只知道两个。一个是宣讲过的业务任务分配和业绩管理，要开始执行。这个前期准备很充分，宣讲也结束了一段时间，要做成什么效果大家也都明白，我就按着这个想法去做！第一步肯定是马上要来的任务分配。”她停顿下来看邢天的反馈。

邢天的反馈十分的简单，微一点头。

真是吝啬啊！林晨腹诽，连点头的幅度都比别人小，不注意看简直看不出来！

“另外一是建立数据体系。因为马上要分配任务了，我在南京花了点时间整理数据，本来想准备准备好分任务，但是过程中我发现那些数据太散了很麻烦，没有一套系统能找全，从几个地方找到了树，还关联不上，不好用。”她再停顿看邢天。

依然是微一点头。

“！”林晨敢怒不敢言，心里嘀嘀咕咕，做领导真好！想不说话的时候就不说也照样工作！以前是什么人骗她领导要指挥工作的？这明是想指挥就指挥，不想指挥就点点头，像李立寒汽车工作台上粘着的点头小老虎一样！

邢天可不知道他点了两下头已经惹了这个小丫头，这会儿变成了李立寒车上的点头小老虎。但是从她的神情，他也知道没有什么好话。看来她的想法不多，那么就他来要求吧。

“今年是第一年，一动不如一静。你在宣讲的时候说的不错，让销售自己做任务，SFE来分析，交给委员会综合评估。让他们先教我们一年！未来你要思考和准备第二年建立体系和模型，把全国的任务设置标准化。”看林晨仔细听着，在本子上记下，似乎没有什么困难，邢天不禁问，“没有问题吗？”

林晨一愣，看了看本子上记的，不就是分析任务交给委员会，和准备明年SFE直接来分任务？难道除了字面上的意思，还有深一层的？她想不出来，于是就不和邢天见外了，直截了当的她问：“分析今年任务交给委员会，和准备明年SFE直接来分任务，对不对？有我没有理解到的吗？”

对不对？邢天意外看她，这两样东西难道很简单？不应该问怎么做，重点注意哪些，领导期望在哪里？算了！他想，让年轻人先试一试，没有磨练没有成长。他点头，“没有了，不要轻敌，这两样都不容易。”

林晨心想，她没有轻敌呢，她是根本还没有看到敌人，等看到她才知道问什么。她偷偷的笑。

邢天看着恍然大悟，心里好笑，算了再给一些时间自然就好了。他接着说：“注意要引导好委员会。委员会现在是乌合之众，没有统一的意见和目标。每次汇报前你要想清楚你想要的结果。汇报前没有目的，不可能有一个成功的汇报！”

林晨一顿，认命的点了点头。你真的不觉得这个要求太高了吗？委员会再乌合之众，也都是高人，靠我一个小朋友来引导？转念一想，那也没什么，反正委员会邢天为主，她一边分析一边不停的打扰邢天，确保都是邢天想要的就可以了。

邢天一看林晨的微表情，就明白她想拉着自己。他微微一笑，不至于莽撞自负，知道借力打力，那就成了一半了！

邢天看她还在懵懂，干脆也不等她的想法了，一股脑儿把自己的想法灌输给她：“你说的数据体系是一个重点，这也是要发展SFE的一个瓶颈，很多公司都致力于打破这个屏障，很难但是你可以试试。每年的目标不要设太多，这两个你今年如果能做到极致，今年就是成功的。”

林晨乖巧点头。

想到团队邢天说：“IT转来的一位已经到位，你正好要做系统就一起慢慢研究吧，不问题可以来找我。”

林晨走出邢天的办公室的时候，从IT转来她团队的陆磊已经坐在位置上了。她不着痕迹的看表，上午十点半。微微抬眉不动声色的走过去。

陆磊余光看到林晨走过来，他佯做不知。林晨的名字最近在锦安国际简直可以用如雷贯耳来形容。她的身上有很多标签，其中最令人瞩目的标签是，新任销售总经理邢天的心腹班底。综合她其它的标签，比如曾经的东区女神，斗翻上司的狠人，状告浙江销售的猛人，口舌锋利的快嘴，陆磊觉得他进了狼窝。