花满人间(183)

赵峰豁然抬头，眼里全是你都知道了？

邢天微笑，这是乱了阵脚了！他问：“严重到什么情况？让你这样乱了阵脚？”其实他心里好奇的是，他怎么这么快发现的呢？他还以为要等他这次回来提醒赵峰。

他的淡定感染了赵峰，赵峰定下心来慢慢的说：“林晨提醒我有问题，我就开始注意要求和管理团队。销售用调货这样的手法调剂伪造各区的业绩，是扰乱市场危害很大。运营和销售是同期的应该可以管的住，我和几个区经理都明说了，要求他们要注意控制和管理。但是几个人不但之前当作没有看到，没有和我汇报。在我对他们提出要求以后，也是阳奉阴违，没有谁真正去管了。”

原来是林晨提醒的。邢天点点头，这就通顺了。他问：“几个区一样，还是哪里好一些，哪里差一些？”

赵峰回答的快速，很明显已经考虑过这个方向。“最糟糕东区，北区。最好南区几乎没问题。另外两个中间。”

邢天再问：“除了管控不利，其他还有没有问题？”他可是听说不少问题的。

赵峰回答：“业务现在投诉变多了，说运营拖了后腿，合同不及时，订单不及时，发货也不及时，就连招标资料都有错的。我和几个经理说这些投诉，他们都喊冤，没有一个认为他们的团队要改进。”

邢天点头，他从业务那里也是这样听说的。他继续问，“这些问题，又是哪里好哪里坏呢？具体喊些什么冤？”

赵峰回答：“一样！南区少，东区北区最糟。说现在业务很难沟通，业务给他们使绊子。”

第152章 邢天建议

端起茶杯，邢天一边思考一边慢慢漂去浮在水面的茶叶。

赵峰无法像他一样用威压和引领两种手段并济来管理五位经理，这是显而易见的。那么就不能像自己一样放权，他需要把核心权力收回来，通过流程和体制来管理五位经理。现在有人犯错更好，正适合出击。本来五位经理被他宽松管理时间已久眼界高了，收权一定会造成问题，但是有人犯错嘛，那就出师有名了。

他对赵峰交代，“我说几点，你做了试试看。第一，你把价格和合同签定的流程再看一下，确定未来由上海最终复核。第二，你把月会改成周会或者半月会的频率，再制定一些专门的报表帮助你及时发现问题。第三，当地如果有人离职不招，每个区减一到两个人，加在你上海的团队。第四，上海招人的时候，找一到两个和五位经理对话水平的资深人来帮你。”

赵峰飞快的在本子上记着。他和林晨一样，只要邢天开始说建议，就尽力一字不差的记下来。

邢天交代完了，想想了破天荒的打算安慰一下赵峰，刚开始带大团队别造成以后的阴影。于是他说：“你不用放在心上，他们五个明着不敢暗中不服你早在预料中。”

“…”赵峰一口气憋在胸口闷的他难受，老板你这真的是安慰吗？

“现在区总在斗法，他们五个应该是从区总那里受了不小的压力。他们在当地，无力反抗区总也在情理之中，又觉得靠不上你，于是就倒向了区总一边可以说迫于无奈。”邢天说。

“！”什么叫靠不上我！赵峰越听越郁闷。

邢天却已经安慰完了，话锋一转，他说：“你要查一查，这次有没有人违规帮业务调拨。找到了就清掉，后面开始收权才名正言顺。”

赵峰点头记号，然后眼巴巴的望着他等指示。邢天微微一笑，“就这么多了，你叫林晨来吧！”

赵峰晕乎乎的出去了以后还是没有想的明白，为什么邢天好像不觉得严重，隐隐的他感觉邢天反而觉得正好？运营难道不是邢天的大本营？他看着他本子上记的这些事情，如往常一样想不明白没关系先去做，有时候做一半就明白了，实在不行做完了也就明白了。

林晨进邢天办公室的时候，邢天在闭目养神。她下意识看了看表，上午十点开始闭目养神？嗯，高人果然深不可测。等她坐到邢天对面看清楚的时候她换了想法，哎，蹦的高果然风大，你看这原本胸有成竹谈笑风生的人都成了啥？一副出城攻敌回来的模样，疲累里带着没收起来的一丝煞气。她默默的坐着。

“你提醒赵峰运营有问题的？你怎么发现的？”邢天没注意他问这话带着煞气。

林晨皱眉，这是不高兴她干涉了，还是煞气控制不住误伤？嗯，她等一下要问问赵峰刚才他有没有遇到。

邢天却立刻就感觉到自己状态不对，攻击到了林晨。他揉了揉眉解释说：“我状态不好，没有怪你的意思。”他心里奇怪，刚才赵峰在的时候，他还把心里的暴躁控制的很好，现在换了林晨他怎么不自觉就暴躁了？