花满人间(257)

睡醒了精神满满的林晨回到小屋犯了难，这漫漫长夜怎么办？走到书桌边打开电脑，她叹口气。是不是应该找点其他事情转移注意力？每天打发时间的只有工作，团队的人被她弄的压力挺大，SFE和价格组的几个为了跟上她的节奏都在加班。

第219章 区总会议

几位区总因为一次全国业务围谈被招到上海，参会的人只有十多位，因而价格组的四人小组便十分的显眼。这是要出价格政策了吧？几位区总都在心中如此猜测。靴子终于将要落地，几人有一些期待。

经过了一整年，邢天在中国区早已站稳了脚跟，他的一项项措施和方向指引有条不紊的进行，区总们早已没有了当初的嚣张傲慢。邢天脚步很稳，除了让经销商直接提供数字给SFE那一次，其他时候从不冒进。稳扎稳打的节奏下，他坚定的往同一个方向前进，让锦安的人都明白这种到处是漏洞的松散管理即将结束，每个领域都正慢慢变得有序，而在新的次序中效率和业绩是衡量业绩和能力的准绳。

价格组的四人坐在会议室里认真的听各区的报告和围谈。她们知道未来她们将一人领一个区，现在了解的越好，未来出的问题越少。林晨看着她们紧张认真的模样，嘴角微翘。

邢天问过她，原本计划以各区的招标主管为区域主导，上海的这几位主要负责制定和传递全国的政策，汇总全国的信息，如今她改变计划让这几位主导，招标主管汇报给她们，但这几个人的资历又不深，会不会太冒进？

她告诉邢天新的事情新的人去做，虽然不熟悉却会有很多新的想法，她们没有退路自然也更坚持。这队伍齐整难得，专业性可以调教，带人和处事的能力也可以调教，但是整齐划一的理解和步伐将会带来的全国政策执行的一致性。几人在良好氛围下共同成长的经历也会带来团结友爱相互帮助，可遇不可求。这几个人好学努力，人品正直，是可用之人。

邢天只是一个提醒，对于林晨的阅人能力他并不担心。既然如此他便点头同意了。

各区都围谈结束以后，邢天做了全国的总结，最后他说：“新的价格体系将从六月一日开始，下面林晨给大家介绍。讨论阶段欢迎提出意见和建议。”

区总们对林晨的介绍方式都有一定了解，她语速不快阐述清晰，但言简意赅没有太多铺垫润色，直奔主题。于是区总们十分认真专注，不时还用笔记录。林晨介绍时的节奏紧凑表述明白，也没有人打断提问。二十分钟后，林晨停下问，“请问区总们是否有疑问和建议？”

公司成立了价格部门，未来自然要审批特折，这种流程改动早有预期。价格部门经过分析汇总，结合公司的方向给出价格区间建议，也在预期以内。目前没有什么可问的，需要等具体内容出台才能提出问题。他们反倒是对加大特折来帮助销售的想法十分感兴趣。

按林晨的介绍，各区特折管理上节省的预算，可以作为资源二次分配使用，加大存量生意的特折。前提是这应是一个高效投入，未来预计产生高成长。说起来容易做起来难，未来的事谁都不知道，要如何对公司证明未来的判断？高成长又需要多高？

几个区总热烈的讨论。林晨微微一笑退回座位上认真记笔记，接下来的讨论环节邢天把握就可以了。今天只就流程和原理做分享，没人会公开和公司唱反调，具体数字没有公布的情况下没有必要发难，她早知今天不会遇到重头戏。

她的四位价格主管可没有这样的定力，一个个紧张的等着。强龙不压地头蛇，她们觉得制定一个规定，地方肯定各种刁难反对。不想过程如此容易，她们松下一口气来。林晨看的好笑，你们松的也太早，后面有你们煎熬的时候！

会议结束林晨把她们召集到会议室，笑眯眯的问，“你们自己说各自负责哪个区？”

四人面面相觑，还可以这样？陆姗姗反应神速，第一个说，“南区！”林晨微笑，确实是南区最好。于是你推我让之后，祁冰是大家都不要的东区，赵秀妍北区，陈薇西区。

“那从今天开始，你们把自己区的门前三分地摸清楚吧！”林晨扬长而去。

她端着一杯咖啡四下溜达，和主动迎上来的人说说话。猪年她第一次如此，一时不禁感叹。她的新闻已经冷却了，初时她因为四周探视的目光落荒而逃，如今已经没有人探视她。这样很好！

事情交给了团队，她便不能没日没夜的推进，而是必须等待团队的步伐。转了一圈发现无事可做，她翘班出去吹风看花。