有对象就是了不起(209)+番外

唉，可能就是没有赚大钱的命吧。

大概又过了一周，许久没有联系过的温秋突然冷不丁的发给了言羽一个pdf文件。言羽一打开，发现是一个四大会计事务所的招聘信息。然而这个职位——创意总监？

紧接着，温秋的文字消息就跟着发了过来。

“听黎然说你在找工作，正好我这边有个朋友公司正在招人，职位可能还挺适合你的。你先看看，有意向的话我帮你们介绍认识一下。他们去年年底刚被德勤收购了*，现在正好处于广纳贤才的阶段。虽然他们这种业务模式还在探索阶段，但我个人觉得对你来说不一定不是个好机会。”

言羽仔细的看了看岗位介绍和技能要求，发现和自己的重合度差不多有九成之多。一般来说，纯创意输出的岗位虽然在广告公关公司十分常见，但是在其他行业是很少独立存在的，通常会打包融合进一些市场运营或者之前看到的视频制作。这家公司被收购之前是一家比较纯粹的广告公司，内部的职位构成还是保留了原有的结构。而收购后背靠着四大的背景，这项服务又算是咨询范畴。

倒是别说，这个职位言羽还真的挺感兴趣的。

趁着午休时间，言羽给黎然打了个电话，分享了一下这个招聘信息。黎然没说别的先反复惊讶了好几次温秋还真的帮他留意了，为此还被言羽狠狠数落了一顿。

“温秋姐多好多温柔啊，你为什么总说人家笑里藏刀呢？”

黎然委屈，黎然不想说话。

不过吐槽过后，黎然还是尽职尽责的给出了作为男朋友的分析意见。

“之前我们说除了内容制作，还有一个解决方案就是让其他人帮你筛选客户。如果理想状态来看的话，其实这个职位刚好符合了这个要求。能找到德勤咨询的公司一般都是比较正规的，而且毕竟你们的工作最终是以咨询的性质呈现，也不是完全的服务于对方，地位相对还是对等了很多的。”

温秋说适合，黎然说满足要求，小诺自从听说潜规则事件之后就催着言羽换工作，自然是无条件同意。

工作内容很合口味，加一分。公司是全球四大，加一分。人还不知道是不是好相处，记为零分。薪资是真的完全ok啊，加一分。

也不知道什么时候，言羽也把黎然那套利弊计分分析法学会了自己也开始用。但是别说，还真的挺好用的。

虽然但是——可言羽小朋友还是默默纠结了一个星期，才终于下定决心，走！去外面的世界康康！

温秋那边早就帮言羽递了简历过去，对方HR虽然不了解，但递交进部门之后直属leader自然听说过艺络的名字，听说是文案出身的副组长立马表示十分有兴趣。

人家递出了橄榄枝，言羽自然得接着。花了一晚上鼓捣出了个作品集，又过了几天，对方的leader直接来加他微信了。

言羽回复完人家之后感觉都有点飘，这事，差不多，就定了？还是穿着围裙的黎然抱着小家伙转了两圈，说要加个硬菜庆祝一下，言羽这才有了点实感，自己真的要换工作啦。

言羽辞职的消息在组里算是引起了个不小的轰动。毕竟黄雅刚走，现在言羽又走，短短一个月，美术文案负责人齐齐出走，这个组可谓是人才凋零。

萧柔被紧急连升两级，也算是个新闻了。不过对于萧柔来说，经验能力都完全配得上这个副组长，自己又能得偿所愿，也算是件好事。

美术组的两个实习生刚入职第一天，就跟着其他人蹭了一顿言羽的last day lunch。两个小朋友插不进来什么话，只能闷头吃饭，倒是可可爱爱。

Sherry自然是舍不得言羽走的，可是她也知道之前那件事对于任何人都不是可以轻易接受，而且说到底，公司的处理还是有点让人寒心。起码在挽留黄雅这件事情上，是个人都看得出公司根本没用全力。

言羽倒是没想到这么多弯弯绕绕的，所以Sherry说理解他的时候，他还觉得Sherry十分的通情达理善解人意。

自从来到艺络以来，言羽倒是从来没觉得下午的工作时间过得这么快。跟各个部门的熟人打个招呼送杯奶茶，回到自己工位的时候还剩半个小时就五点了。

临进门的时候看到杜清歌正在小会议室看着电脑发愣，也不知道在想什么，敲了敲玻璃，小姑娘似乎是受了惊，脸颊一下子窜的红透了。

言羽一头雾水，但也没深究。

直到，晚上收到了一条刷了他四五屏幕的文字消息。

小姑娘心细，连言羽帮她买过多少杯奶茶多少次夜宵都记得。字字句句真情实感，任谁看了都的心里一动。何况人家也是正儿八经靠着写作能力赚钱的，虽然还刚入门，但怎么把话说的漂亮而同时给人遐想，倒是跟言羽学了个十成十。