那兰揉了揉眉心，强自让自己冷静，冷静地简单冲个凉然后睡觉。
在那之前，他必须去趟阳台，打完球的脏衣服必须洗。
那兰把运动背包里的脏衣服翻出来，抱去阳台的洗衣机，他想全程无视阳台上喝酒的两人，未料两人并不打算无视他。
“兰哥您回来了？”杨壮壮率先喊道，声如洪钟。
那兰尽可能慢条斯理地把脏衣服放进洗衣机，然后倒洗衣液，关上洗衣机盖——
一只酒瓶伸到他面前。
“要一起喝吗？”杨壮壮跪坐在地上，仰着酒意弥漫的脸对他说，“反正今天周六，明天不用上班，可以一醉方休。”
“对对对，那小哥也一起来喝。”杨壮壮那位叫利冉的朋友道。
那兰默默移开杨壮壮的手，关上洗衣机盖，然后按下启动键。
“我不喝，你们喝。”
“真不喝啊？”杨壮壮抓住他的手腕。
那兰抬手要拂开她，突然又对眼前场景有些迷惑，他移转视线，对上杨壮壮的脸，看了好半晌之后，他恍然意识到她和彭靓的不同之处在哪儿。
“不喝就不喝，千万别生气。”杨壮壮先行松开了他，人也瞬间坐回原地。
那兰愣了愣，低头又瞧了瞧刚被杨壮壮抓过的手腕，以及腰上被她拖泥带水掠过的地方，心道，一直以来，他对她真是太大意了。
第四章
（1）
进入九月，IFT项目组有两件事在全组造成了广泛的私下讨论：一是产品组刘雨盛和PM组李悟在需求评审会上的大吵；二是柯沁发出的用户调研报告邮件里，附带了杨壮壮写的心得体会。
这两件事在那兰看来，都属于于己无关的事，但在张闻那里，却仿佛成了与他休戚相关的大事。为了讨论这些，他还特地把那兰带到一家T&C员工很少的餐厅吃午饭。
“咱们项目自立项以来，明面上是李悟在牵头做各块的工作，新人们都默认他是这个组的leader，这次刘雨盛和他公然大吵，无非是想告诉其他人，IFT这个项目，还没正式任命谁呢。”
“我一直以为他是项目负责人。”那兰沉声道。
“本来是，”张闻神秘兮兮地说，“不过最近的项目进展，上面的boss们不满意，就给了点管理手段，让下面几个核心骨干竞争上岗了。你没觉得邵博文最近都卖力很多吗？”
“嗯。”邵博文最近确实给那兰新加了许多工作。
“邵博文、李悟、刘雨盛——设计组就没法参与这事了，顶多站个队，目前就是这三位，明争暗斗要开始了。”
那兰对张闻的话始终半信半疑。
“哦，还有柯沁。”张闻又道，“他估计也是要亲自下场争位了。”
那兰面露惊讶地看向他。
“怎么说？”
“就他那个邮件啊，附带上杨壮壮写的报告是怎么回事？杨壮壮是李悟手下带的人，他越权给杨壮壮派工作也就算了，还在抄送了大老板的邮件里带上她的报告，这不明摆着给李悟难堪吗？”
那兰没想过职场中的这些复杂情况，杨壮壮写的报告他看了，内容详实得简直像论文。他由衷地佩服文科生们的写作能力，换做是他，写八百字短文可能足够他毙命。
“有没有可能是因为报告写得还不错？”那兰问。
“再不错，以柯沁的为人和入职年限，这么敏感的事情他也做不出来啊。”张闻唾沫横飞道，“IFT是今年年初刚立项的新组，组里这群老人呢，以前都是其他项目的骨干，被boss抽调过来做新项目的，说他们不图名分，谁信呐？”
“柯沁……”
“柯沁以前为人云淡风轻，听说是想走产品方面专家线，不走管理岗位的，廷哥以前和他在一个大部门，听过他的一些事，对他挺看不上的。”那兰斟酌措辞的空当，张闻急不可耐地接过话去。
“什么事？”
“风流事呗。他女人缘特别好。”
经这话提醒，那兰想起柯沁和杨壮壮相处时的情形，即使是他这种对人际关系钝感的人，也不难发现杨壮壮在柯沁面前的状态和平时截然不同，他想当然地认为那是女性对男性的好感，但当下这个时刻，他脑中不断滑过的，却是柯沁和人交谈时的样子，如果要用一个准确的词来形容他，那兰想到的是柔。
“这样搞下去，弄不好杨壮壮还真能留下。”张闻又说。
“和杨壮壮有什么关系？”
“刘雨盛手下有人，邵博文底下有我们仨，李悟手下，就杨壮壮一个，柯沁还这么给他一道，他难免要为了维稳把她留下，不然还当光杆司令啊？”
那兰点点头，对张闻的这番猜测仍旧将信将疑。
相较于那兰，同为IFT组的新人杨壮壮显然毫无组内八卦源。最近一段时间，她的学习劲头分外高涨，在家的大部分时间都是在啃书，倒让那兰清净不少。
这天晚上，那兰被张闻拉着打王者荣耀，杨壮壮坐在另一张沙发上看书，不时偷眼看他。那兰心知她是有求于他，等一局游戏结束，他瞥了一眼她手上书名：《精通IOS开发》。
“打完啦？”杨壮壮在听到游戏里“Victory”的语音后，只花了三秒钟就蹿到他身边。
那兰的目光落在她翻开的书上。
“你能看懂吗？”他问。
“就是看不懂才想请教您啊。”杨壮壮说着说着眼神又转悠起来，“我现在看的这个部分……”
那兰移回视线看自己手机。
“我说过要教你了吗？”他退回到游戏首页，研究起铭文来。
杨壮壮沉默了，行动上却丝毫没有善罢甘休的意思。
“哎，你也知道，距离转正考核只有不到一个月的时间了，我导师之前就和我聊过，今年组里编制紧张，我估计是，凶多吉少了。”
那兰手上动作一停，想给她颁奥斯卡影后奖。
“在离开IFT，离开T&C之前，我只有一个小小的愿望，”杨壮壮用食指比了个“小小”的手势伸到那兰眼前，“就是能有幸参加一次需求评审会。”
“需求评审会？”那兰不可置信地转头看她。
杨壮壮神态轻松地点了点头，仿佛她要参加需求评审会就像是去食堂吃顿饭那么简单。
“所以我才决定多看点书，以免去了会上听不懂大家在讨论什么。”
那兰无话可说。
“什么表情啊？”杨壮壮推了那兰一把，“不相信我能创造奇迹吗？”
“你了解过需求评审会的重要程度吗？”那兰道。
“当然，组内高度机密嘛。”杨壮壮浑不在意地说，“高度机密又怎么样呢？新人不可能参加又怎么样呢？人活着就是要挑战不可能的事，不然有什么意思。”
那兰愣了愣，换别人说这话，总有些无知的意味，可是杨壮壮这么说——虽然还是很无知——但她确实有底气说这话，因为她好像一直是这么活着的。
☆、二四篇
（2）
九月十日，教师节。T&C公司过这个节日的氛围很浓，IFT项目组里，秘书一大早就给新人们准备了礼物，让他们各自送给自己的导师。
杨壮壮想借机搞点事。
她把李悟请到会议室，先送了礼物，然后鞠了个躬，言辞恳切地说：“谢谢李老师一直以来的照顾。”
李悟把礼物放在会议室桌上，拉了椅子坐下来。
“你有事找我吧？”他不动声色地问。
杨壮壮慢悠悠抬起头，心道，这么明显？
“有话直说。”李悟又说。
“对，我是有事找您。”杨壮壮也拉过椅子坐下，清了清嗓子，“我想申请参加本月的需求评审会。”
李悟的眉头在瞬间皱起，人却没有开口说话。
“我知道提这个要求很无理——”
“不是无理，”李悟打断她，“组里没有新人参加评审会的先例。”
“我清楚。”杨壮壮面不改色道。
“既然清楚，说说为什么想参加需求评审会。”
“我想在离开这个组之前，真正了解组内运作，这样，就算走，我也不会遗憾。”
“离开这个组？”李悟挑眉道，“你打算辞职吗？”
杨壮壮傻眼。
“不是您……不想让我留在组里吗？”
“谁告诉你的？”
“……”杨壮壮还真答不上来，他确实和她说过组内编制紧张，但从没直接说过要她离开之类的话。
“你的考核九月底才会下来。”李悟重新凝神看向她，“前几天阿柯找我聊过你的情况，他说建议过你转岗做调研，你拒绝了。”
杨壮壮不明所以，只讷讷点了点头。
“如果你的目的不仅仅是为了在这家公司留下，那就做好自己手头上的工作，T&C是讲公平的公司，你把活干好了，该属于你的不会少。”
“噢。”
“还有事吗？”
杨壮壮摇头，李悟刚刚那番话，她其实没听明白，但她又不好意思再追问，只好回头自己消化。
见李悟起身要走，杨壮壮忍不住道：“有一个私人问题！”
李悟停住，转过头来看她。
“我想知道，您是不是……讨厌我？”
李悟神色讶异，大约从没有人这样直接地问过他这么直接的问题。他思忖了片刻。
“这不属于你我之间可以聊的话题。”他的表情看起来严正极了。