白衣恨(103)

卢熙泽听了，阴沉着脸，只问了一句：“他是人事局什么职位，上面有什么人。”宁小蒙把了解到的据实相告。只希望他没事别打打杀杀就好。卢熙泽吃过一次冲动的苦，收敛了不少，只暗暗记下来，日后逮个机会再整他。打了他的女人，不是随随便便就了事的，只是整当官的不比一般人，最好是借刀杀人，眼下没有什么名目可以整到他，当下只安慰宁小蒙几句。

张执自从陈香兰生了女儿，怎么看她怎么不顺眼，在宁小蒙这碰了壁，一时心里烦闷，整天不着家。那边和领导出去应酬了几次，渐渐也染上了去风月场所的癖好。这种事情，对于男人，就是心理过程，刚开始他也嫌她们脏，去得多了，过了心里的坎，渐渐就上了瘾，那些女人的招数不是陈香兰能给他的，甚至是她想也想不到的。每次和陈香兰行房事的时候，她就跟个木头人一样，一动也不动，而这些女人，却可以把他每一个细胞都哄得欲仙欲死。让他不由的心生感叹：“专业的和业余的就是有差别。”

陈香兰终日里只知道以泪洗面，自叹命苦。在别人眼里风光的婚姻，个中苦楚只有自己知道。

关翌终于结束进修回来了，参加完考试，休息了一个星期，正式重新回外二上班。关翌这次进修，由于勤奋好学，被评为优秀进修生，进修的是骨科脊柱。他的回来又为外二增添了一名优秀人才。

时逢各大学应届生找工作的时候，县医院招进来很多毕业生。众多毕业生轮转下来，主任比较看好的是一个叫周远的医生。于是向院部申请让他定了科。能定在外二几乎是所有医生的梦想，不管是技术还是收入，外二都是全院最高的。所以进外二的医生都是清一色医学院全日制本科毕业生。

周远定在外二，意味着外二的医生暂时饱和了。其实像外二这样的科室，即使多一两个也无妨，毕竟是在发展的科室。只是主任对李流西的能力不满，有心要把他退回去。

李流西嗅到主任的意思，又不敢跟主任产生作对。至于周远，不过是个毕业生，对他暂时也造不成威胁，目前最有可能影响他的就是关翌。渐渐地对关翌产生了敌意，并将这种敌意转变成了行动。

第五十二章 调任

外二要减掉一名医生，主任已经递交申请，实际上，还不如直接说要减掉李流西，只是没有那么直白而已。

得而复失乃人生之大不幸，李流西这几天上窜下跳，千方百计要让自己留下来。从主任到院长，他的腿都跑细了，无奈外二的主任偏偏以清高自居，不吃他那一套，这李流西做事不经大脑，要减掉他的人就是主任，他刚申请要把他退回，倘若他收了东西，又把他留下岂不是自己打自己嘴巴，明摆着是伸手要东西。外二的主任不留，院领导也没有办法，只得收了东西打着哈哈：“主任那边工作多做一做，按程序要从下面先批了才拿到上面来。”

李流西费了钱费了力没达到目的，开始绞尽脑汁另找高人，这一想，还真把他一个远房的亲戚给想起来。他表姑丈的表哥是人事局的局长。这么一想，仿佛便秘几天突然通了，周身上下说不出的舒服。当下抹了一把脸上的汗，向表姑要了电话，花了钱大包小包提着就去找局长。

局长冷不丁看到一个不认识的人突然造访他家，脸露不悦，后来一见他手上提的东西，局长判断礼物价值的眼光相当专业，一眼就判断出价值不菲，随即露出和蔼的笑容。

李流西诚惶诚恐地落坐后，恭敬地把礼物送上，从一开始的聊家常，到后来切入正题，越说越悲切，本人在医疗这个岗位上勤勤恳恳工作了这么多年，把青春和激情都奉献在此了；本人在工作期间，不断地追求尽善尽美，不断提高理论知识和操作能力，获得病人及家属的一致好评；本人工作期间善于处理和领导和同事的关系，口碑甚好。说到最后，就差没声泪俱下地控诉外二过河拆桥，在需要他的时候把他调上来，现在又要退回去。

那领导强打精神，听完他的长篇大论，敷衍了几句，便把他遣走了。

李流西深知求领导办事需要持之以恒，仅一次登门是远远不够的，几天后他又登了几次，这几次学乖了，只小坐一会便起身离开，毕竟第一次已经把来意说明，再说就未免太过罗嗦。

局长被他金诚所至，金石为开的精神所打动，确切地说是被他的礼物和钱所打动。终于点头，同意帮他留在外二。

知道这个事情的还有张执，作为既是他领导，又是他舅舅的局长，张执当然少不了经常登门拉近关系。局长给他说了这段时间李流西的事情。他一听李流西偷偷建议把关翌调走，赶紧拍板同意，他早就看不惯宁小蒙把关翌当成至交，却对自己拒之千里的模样。如此在局长耳边编排了一堆关于关翌清高自傲，目无领导的坏话。局长生平最痛恨的就是目无领导的人，被他这么一挑唆，刚好挑在关键部位，召集了局里几个领导商议此事。