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重生之九十年代小厂妹(21)

作者: 天远大 阅读记录

她的前任,就是因为这个问题,被公司记了大过,扣了工资,并全厂通报了的。在她来之后,前任带了她几天就辞工走人了。而进料检验组的组长也跟着被记了个警告。不过组长也不在意,反正记警告并不影响收入。

公司的管理其实很严厉,违反公司各种规章制度,包括劳动纪律的人,都是要被处分的。小到记警告一次,大到记大过,扣工资,甚至开除。还好不需要赔钱给公司,不过大家工作也都很小心,尽量不犯不该犯的错误。

毕竟这年头找能分挣钱多点的工作也不容易啊。很多人都指望着这笔钱养家糊口呢。就比如前世的简书枚,就靠这些无休止的加班,养活了一大家子人。她只顾着埋头苦干,都没有时间去跳个槽,换份收入更好,更轻松的工作。

跳槽这个词儿,现在还是新鲜词,能飞快跳槽的人还是很少的,大部分都是在一家工厂一干就是两三年。不过再过两年,有点学历和工作经验的年轻人跳槽的速度就非常快了。

不少人在一家工厂干个三、五个月,学到了一些工作经验,能够糊弄过去面试了,就跳到更好的工厂去,拿更高的薪资了。有的人就这么一跳槽,工资能涨二分之一,甚至翻倍呢。毕竟最开始的一分工作,工资都是最低的,并且岗位也最差。

跳槽,很好的展现了往上升这三个字的意思。所以后来不少人极频繁的跳槽,以至于很多公司招人时,一看到简历上写着在短时间内干过好几份工作的人都不要了。

这表示你不安心不认真的工作,只以这份工作为跳板啊,谁愿意要这种人啊。哪个当老板的喜欢这种员工?又不来专门培训你的。甚至有些公司开始和新人签订一些正式的劳动条款,规定在短时间内离职,就得扣一个月工资等等,来保证自己的利益。

然后,辞职也有了更规范的条款,比如有些岗位需要你提前一个月打报告,比如有些岗位必需要招到人,你带会新人,你才能走人,否则一律扣工资。更甚者,有些行业有些岗位,还得签保密合同,离职后多长时间内不得去同行业工作等等。

不得不说,任何事情的发展变化都是多方面的。

第14章 血汗钱

第二天,简书枚就去找何文静了。

何文静听到这个好消息快高兴坏了,“真的吗?”

现在的她和简书枚的关系算不上多好,两人也就是点头之交而已。她完全不敢相信这个好处会落到自己头上。这真正是天上掉馅饼的好事啊。

虽然都是同学,但一起来的人,她就是最底层的流水线工人,而简书枚管艳萍等人就是间接员工,能正常上下班,而且拿的工资也不比她低。这谁不羡慕呢,她们班上的几个同学都在私下里说,要去找新工作呢。谁不想工作轻松些,挣的钱更多些啊。

要不是因为都是刚来这里,外面又太乱,大家还没有摸着门道,不然早就有人跳槽了呢。

不过相对来说,他们厂在这个工业区,本身就是最大的条件最好的,所以员工还是比较稳定的。但是年轻的,有点学历的,又有点工作经验的人,还是比较好跳槽的。

简书枚猜的到,明年开春后,就得有同学离开这里,去到其他的工业区,甚至其他的镇去工作。电子厂很多,对于他们来说,还是很好找工作的。

“当然是真的啊。不过你先别告诉任何人,等着调令下来,真正占着这个岗位再说。”简书枚笑道。

现在是组长愿意出这份力,并且也是急着要人,何文静才有这个机会。其实打这个岗位主意的人可不少,所以要悄悄的,先把位置占着。

前世何文静是除了管艳萍之外的,对她第二好的人了,这姑娘性格温和,长了一双笑眼,不说话都感觉在笑,很有亲和力,也是给过她帮助的人。她一直记着呢。

何文静与简书枚不是一个县的人,是相邻两个县的,所以何文静离开工厂后,两人就失去了联系。其实那时候的简书枚如果用心去找,也能找得到何文静的消息。毕竟是一个学校的同学,总可以通过其他同学去找。

但是那时候的简书枚就像个独行侠一样,并且性格也不讨喜,只盯着自己眼前的三分地,什么也看不到,什么也不管。除了管艳萍之外,她也没和什么同学联系。管艳萍知道她万事不关心,只管埋头挣那点钱养家,也没怎么和她提过其他人。也许提过,但她根本就没记住了。

也是因为自己重活了一世,经历了那么痛苦,简书枚才慢慢体会到自己的前世,为人处事是多么失败,失去了多少东西。