猎养(90)

他们当然能接受，甚至不敢犹豫，不敢问问题。

因为看面试官着急忙慌要结束的样子，还有在外面排成长队的 “应聘者” 们，这份对能力没要求又能赚很多的工作很抢手，而且他们会沦落到来应聘这种看着就有点可疑的工作，肯定对自己不太自信，所以很怕自己表现出哪怕一丝的迟疑，就会丢掉这份工作。

而在正式开始工作之前进行的所谓 “培训”，是为这一部分人了解和接受工作内容，做一个缓冲。

Alpha 明面上的工作是负责安保，Omega 则负责提供按摩等服务，职业技能培训的内容就是这些。而这些并不是培训的主体，培训专员只用了一个小时的时间来教柳峰岳如何迅速制服企图闹事的客人，和怎样进行例行搜身。在剩下的一个小时里，他特别强调了一切以客人的意愿优先。在客人的行为不足以被判定为闹事的情况下，不得对客人无礼。

柳峰岳觉得这个要求才是培训的重点。

有些客人可能会要求自己相中的 Omega 或 Alpha 陪同，不得拒绝。如果客人有过火的行为，可以摇铃向前台求助。一般不是特别过分的，只会对客人 “罚钱”，而这部分被罚的钱，将全部贴给被冒犯的工作人员作为赔偿。

而 “罚钱” 这个说法就很微妙了。

可以让那些不太能接受这类工作的人，继续抱着侥幸心理，然后在尝到甜头后慢慢堕落，放下对这些的抵触情绪，甚至自愿、主动地去讨这样的赚钱机会。

说实话，如果不是接受过高等教育，有能力参与正经工作并且还没有急用钱到失去判断力和理智的地步，柳峰岳也差点被培训专员的话术给迷惑了。

因为这里是 “不容忍” 违法行为发生的。

如果客人想对工作人员做不可描述的事，是可以被判定为闹事，直接抓起来打一针抑制剂让他冷静冷静，然后再请出去的。

这看起来像是保护了一些人的底线，但事实上，只要给了图谋不轨者机会，在金钱的诱惑下，选择了这份工作的人，很难继续保持自己的底线不失守。

人心是最容易被利用的。尤其是在信息爆炸，繁杂难辨的今日，一个人的无知和天真往往是他自己最大的敌人。

不过柳峰岳还是有点想不通，为什么这家 Alpha 养生会所到现在还没被举报。难道就没个误闯进来还始终保持着清醒头脑的人吗？

等他调查得差不多了，就直接拍屁股走人再反手一个举报。

先不说这样的会所存在，让多少年轻人走上了不归路，他们居然不要 Beta，这是明晃晃的职业性别歧视和性取向歧视，难道 Beta 就不配和 Alpha 做不可描述的事吗！

培训结束后，柳峰岳也顺利通过了培训专员对他的测试，接到了第一份正式的工作任务。

他的服务对象是一名叫戴莎瑜的女性 Alpha，对方也是第一次光临会所，点名了要一位尚且没有工作经验、年龄稍长、没那么强壮的漂亮 Alpha 陪同，柳峰岳刚好全部符合。

他的 Alpha 同僚都说他运气好，因为说到底，作为一个 Alpha 养生会所，光顾这里的客人中，有特殊爱好的并不是很多，他们绝大多数时候都只能负责无聊又没有 “赔偿” 赚的安保工作。

而柳峰岳宁愿不要这么好的运气。

看他一脸苦大仇深的模样，最早同他搭话的那位哥们安慰他：“兄弟，你是不是只喜欢男 A？其实女 A 也挺行的，而且比男 A 温柔多了，信息素也没那么呛鼻，做我们这一行的，最忌讳的就是路子走太窄。你看咱们男 A 里的排面，钟哥，他为什么受欢迎，就是因为他不止长得帅，还男女通吃，上下位都可以，适配性高，玩得开，才能赚得到钱。”

柳峰岳的三观快要炸了。

他尊重性取向的不同，但不想听这些思想扭曲的 Alpha 王八念经。在拿到客人的资料后，就硬着头皮去指定的包厢服务对方了。

一般第一次光临会所的客人，都要由经验最丰富的安保在门口进行一次搜身，然后再由这位客人指定的，或按编号轮到负责他的工作人员在包厢门口进行第二次搜身。

说实话，让柳峰岳对一名女性 “上下其手”，哪怕对方的第二性别是 Alpha，他也有点下不去手，感觉很不礼貌。

好在对方和自己的年龄相差很大，这位戴女士四十出头，已经勉强可以和他父母一个辈分了，对方看他肯定像他看个穿开裆裤的小屁孩一样，不会很尴尬的，在去包厢的路上，柳峰岳像这样疯狂地自我安慰着。

然而，在看到这位戴女士时，他开始怀疑对方名片上年龄是不是印错了。