但由于两个月前，郁白文顺利拿下了羊城新区的地皮，要建一个占地几百公顷的大型工厂，公司已经倾家荡产，背上了巨额贷款不说，除了一部分应急用的流动资金，大部分钱也都砸这上面了，现在别说去首都开分公司，就是去物价相对较低的中部省市发展，资金还是太紧张了些。
当初决定建新工厂的时候，许昕华就和郁白文达成共识了，再开分公司的计划暂缓两三年，休养生息。
不过这难不倒许昕华，暂不开新公司，不代表不能继续开发新市场，等沪城周边县城都陆续开上了加盟店，分公司的账目也越来越宽裕了，许昕华开始考虑向其周边的省市发展。
沪城是国际都市，它管辖下的县城也大都是全国出名的富县，从公司每个月的业绩报表上就能看出来，像金山松江这些县区的加盟店，月度营业额跟东省好几个市的加盟店营业额都不相上下了，所以从购买力方面来看，沪城管辖的县城已经是“市级水平”。
不仅如此，以它为中心的周边省市，也是自古有名的富庶之地，经常有人调侃，说沪城周围都是富亲戚，首都身边穷亲戚，许昕华就考虑去沪城的“富亲戚”那边发展发展，比如浙省苏省，既然都是“亲戚”了，共用同一间分公司也说得过去——以后规模扩大了，随时都可以设立分公司。
许昕华想到得太晚，年前不管是在浙省，还是苏省开分店，都已经赶不上了。
主要是许昕华不想再事事亲为，她手底下不是没人可用，经过两年的时间，她已经亲手打磨出一支精英团队，他们跟着她走南闯北，开疆辟土，从来没掉过链子，若是这些员工放出去，每一个都可以独挡一面。
只是对许昕华来说，能干的员工永远是不够的，她这两年都想着怎么调教好他们，让他们跟得上她的节奏，也许再过两年，随着他们能力的提高，就该不满足于现状了。
服装业本来就是员工流失较高的几个行业之一，公司发展得再快，能提供给员工的职位和待遇也都有限，而且以后政策会越来越宽松，如果有机会自己当老板，又有谁愿意一直跟人打工？
郁白文已经是很大方的老总，欣荣员工的待遇，远远高于行业目前的水平，不少同行背地都笑他们“人傻钱多”，即便这样，许昕华还经常为底下的人争取更好的福利，他们表现好，她就有以各种名义给大家发奖金，今年总公司和分公司的业绩都远超目标，许昕华还打算向郁白文建议，年底从公司总账上取出百分之五，给员工发年终奖。
但许昕华也知道，他们所得到的，与他们为公司创造的价值相比，不过是杯水车薪而已，以后想要留住人才，就要付出更多的代价，还没有那么快到那一天，或许他们能想到两全其美的办法，但是也要做两手准备，现在应该着手培养储备人才了。
许昕华想要把浙省和苏省变成练兵的地方，人选也很简单，直接从内部提拔，每家门店都有一个名额，年度业绩最高的那一位入选。其实欣荣女装店员的工资并不差，每个月总销售冠军工资和奖金加起来，都不比公司职员差。不过现在能坐办公室才是最体面的工作，进了公司还能管着下面的门店，也算是升职了，她们当然乐意。
事实上许昕华刚让人把安排公布下去，各门店的店员都跟打了鸡血似的，同事之间开始了你追我赶的良性竞争。
年度总业绩，当然要等到年底才能揭晓，趁着还有些时间，许昕华带了一队人，以考察之名去浙省和苏省玩了一圈，其实是给员工变相的奖励，相当于公费旅游。
总公司去年冬天才成立的，现在有了近百员工，一家分店，为公司创造的利润不止百万——许昕华和郁白文再能干，只凭他们两个人也不可能发展到这个规模，所以这次去风景优美的两省考察，许昕华便建议把功劳最大的那一批人带上，驻留在总部的各部门副经理，分公司的各部门经理，都是精英中的精英，由许昕华带队，带他们去度个假。
苏浙两省有着最早的“旅游城市”，从还没有旅游业意识的古代，就有文人墨客留下的诗句为证，冬季的人间天堂有种别样的美，这两座城市被皑皑白雪覆盖，灰的墙，雪白的“瓦”，小桥流水，交织成一幅绝美的水墨画。
许昕华和她的小伙伴们都有点乐不思蜀了。
但是工作还是要做的，考察结束，明年第一个发展的市场也确定下来了——苏市。
资金有限，只能一个市一个市轮着来，选苏市则是因为它去沪城最方便，往返于沪苏的火车和班车都很多。
大部队出来也有大半个月了，考察一结束，便都马不停蹄的回到各自的工作岗位。
东省有郁白文长期坐镇，出不了乱子，许昕华要离开沪城这么久，只好把林助理留下来替她干活。
林助理当初能够从入公司才几个月的新员工的身份，脱颖而出，成为她的助理，自然有她自己的过人之处，许昕华从来不怕员工能干，她只担心有能力的员工还不够多，林助理在这个位置，相当于公司的储备干部，跟着她的这大半年，许昕华可以说是手把手的在教她。
因此，林助理对她的工作内容、和处事风格都有详细的了解，日常工作完全能应付，真要出了什么事，也可以用电话联系上她和郁白文。
许昕华放心得很。
不过林助理再能干，但因为职权有限，很多文件和报表也要等许昕华亲自过目签字，她回沪的当天下午，连家都没回，直接拎着行李去了公司，下个月就是年底销售旺季，销售部已经有了具体的营销方案和活动策划，急着等她回来确认，再晚就怕海报和培训来不及。
销售部的老大不在，却也没有影响她们的策划水平，许昕华很满意的在下面签了字，“看来这段时间我不在，大家的工作态度也很积极。”
“当然积极了，许总你是出了名的一碗水端平，部门老大都跟着你出去玩了，以后再有好事肯定落在我们头上。”小林加重了“我”的字音，这一次老大出去玩不带自己，她也是怨念颇深。
许昕华笑而不语，接着看上半个月的业绩报表，一边点头道：“门店情况也很不错，继续保持，年底可以给你们包个大红包了。”
林助理眼睛一亮，公司同仁不清楚许总的提议，她每天跟着许总，当然是知道的。
分公司到现在的利润就有数百万了，可惜总账上的钱不多，应该才一百多万，但接下来这一个半月是一年中生意最好的时候，沪城又不比羊城，这边天气冷，冬天的大衣毛衣卖得多，这一半个月利用得好，业绩能赶上平时的一个季度，六间分店和十一间加盟店加起来，分分钟进账几十万，总账的百分之五，若分摊到每个人的身上，就相当好于几个月的工资了。
林助理想想就兴奋，迫不及待的问：“许总，总部那边……同意您的提议了吗？”
“郁总跟我通过气，他已经让肖助理写了申请书，就看财务部和董事长那边的情况了，你先不要声张。”林助理会算账，财务部更会算账，若按照许昕华的提议，总公司加分公司估计要散出二十来万，这可不是小数目，郁父再不管事，这种大出血的提案还是要经由他点头的。
林助理理解的点头：“许总放心，公司文件下来之前，我一个字都不会说出去。”
许昕华当然放心，林助理虽然生活上略八卦了点，对于公事却守口如瓶得紧，要是最基本的保密都做不到，她也不适合当助理了。
谈完公事，接下来聊私事，许昕华出差前，她的房子正好进入装修后期，工程队能承包所有工作，但是收尾交接还是要她自己去检查，许昕华索性把这个工作也交给了助理。