“那太好了。”许昕华倒不意外他的决定，司机在现在绝对算高薪职业之一，虽然工厂的工资也不算低，但人往高处走，稍微有点上进心的人都不会甘心一辈子待工厂，她现在提供了这么好的机会，孙国伟学出来就能上岗，免去了重新找工作的奔波和风险，他要再不把握住，那她就真的不知道说什么了。
不过许昕华还是高兴的道：“我正好要找老板，等下就说说这个事，顺便问问他有没有熟悉的学校，说不定还能省点钱。”
孙国伟的事就这么定下来了，汇报工作的时候顺便说一声就行，其实这种事她直接做主也没有关系，不过许昕华公事上喜欢讲原则，口头汇报不能省。
谈完正事，许昕华和郁白文一块去车间了。
许昕华这次出差不是秘密，稍微有点心思的人都知道他们要去深市开店了，就像她之前预计的那样，厂里的小姑娘们并不介意是在羊城还是去深市，只要能选她们去店里卖衣服，上啊儿都成。
现在他们一走进车间，有想法的妹子们都停下了手中的工作，热情的围了上来。
进入车间，郁白文就自动进入了高冷模式，许昕华也没指望他，拍了拍手笑道：“都知道我们过来做什么了吧？”
许昕华不是第一次过来招人，车间的妹子们无论年纪大小，对她有着同样的羡慕和佩服，对她的话做出了热切的回应，许昕华每次来车间，总有种自己进了粉丝见面会的错觉。
说起来，许昕华和郁白文都是经理，虽然本质上有很大的区别，但是车间工人不知道具体差在哪里，只知道他们都叫经理，想来能力应该都差不多。
但是车间的工人对许昕华和郁白文的感觉却不一样。
郁白文是老板的儿子，这间工厂都是他的，天生的富二代，不干活也能穿金戴银，他要是能干是应该的，毕竟他爹就那么能干。
可许昕华不一样，她除了长得好看，出身和学历跟厂里大部分人没有什么不同，祖上三代全都是贫农，也都是从偏僻的小农村出来打工，结果他们进了厂，每个月拿着几百块的工资还挺知足，而许经理却管着几十上百个手下，开车算账全都会。这几个月还经常出差，深市海市全跑遍了，以后说不定全国各地都要去跑。
最打动人心的一向都是草根逆袭型的例子，因为他们之前有着同样的出身和处境，感同身受也好，不服输也好，许昕华越是过得比他们好，他们就更加有奋斗和前进的动力。
其实许昕华不知道的是，欣荣服装厂里，把她当成人生目标的不仅是女工，男工也一样。
这个时候的许昕华还在对妹子们道：“这次情况有点特殊，还是希望你们再考虑清楚，有意向的来我这里写下名字，还是老地点，下午两点去会议室，我们开个会聊聊情况。”
郁白文以前选人就很简单粗暴，看妹子长得不错，再问问车间领导对其的评价，没问题就直接定下来了。而许昕华还是有点要求的，比起长相她更看重双商和能力，所以要做一个简单的面试，和她们都聊一聊才能定下来。
妹子们也确实都习惯了她的作风，争先恐后的去写名字了，写得差不多的时候，堂妹许云云拉着许爱菊也来凑热闹了，“小华姐，我跟小菊能报名吗？”
如果是以前，许昕华还会让她们等一等，至少待满半年再调去门店，不过现在是去深市，除了她们想去，还要看性格适不适合，许昕华给自己的堂妹一个机会也没人会说什么。
而站在许昕华的角度，这个机会也比较难得，深市的潜力不比羊城小，估计也得开四五家分店，现在这批店员过去，再开分店就是她们独当一面，要是留在羊城，店里全都是老员工，店长、区店长，经理和区域经理，这些职位都不可能轮到她们。
这么想着，许昕华便点头道：“报名都可以报，不过选不选得上就看你们自己了，选不上也不能回去告状啊。”
许云云听她语气亲昵，也放心了一半，甚至可爱的吐了下舌头：“谁告状谁是小狗。”
说完，许云云就拉着许爱菊去写名字了，郁白文在许昕华旁边道：“你堂妹还挺像你的，怎么之前不让她们去店里？”
第50章 变美丽的第五十章
去深市的店员许昕华一下午就挑好了，包括许云云和许爱菊在内十二个女孩，她们有半个月的培训时间。
这种小培训已经不用许昕华亲自上阵了，她以前教过门店的店长怎么培训新人，所以只要把她们放到门店“实习”半个月，该会差不多就都要学会了。
但许昕华还是亲自陪这十几个女孩去了趟门店，主要是想跟总店的老员工谈一谈，店员可以挑新人慢慢培训，但是店长和收银必须要从店里调人过去。
出乎意料的是林秀玉居然会想去深市，许昕华本来还想，她往后要经常出差，羊城这边事情最多，还得找个熟悉门店运作的助理帮她盯着这边，她一直觉得林秀玉就不错。
当然林秀玉想去深市也可以，本来以她的资历和每个月的业绩，总店的店长让她来当都没问题，只是许昕华和郁白文以前考虑到她性格太软妹子，当店长可能压不住。
现在林秀玉干了都快有一年了，又在总店当了大半年的副店长，私底下性格还是很软，但是工作上已经渐渐有点雷厉风行的模样了，许昕华把她的改变看在眼里，这时听到她的申请，稍微考虑了片刻就点头了。
门店已经有了几十上百个员工，林秀玉或许不是其中最优秀的，许昕华却给了她最多的关注和“偏爱”，因为她从林秀玉身上看到自己的影子。这样说或许不合适，但许昕华就是这种直觉，在所有同事当中，林秀玉绝对是跟她三观最合拍的。
欣荣女装现在可以说是羊城人们心中的“女装no.1”，在店里上班的女孩不仅工作体面，还拿着一份旁人难以企及的高工资，周围的羡慕夸赞，消磨了一些最初的斗志，再加上也都是二十出头的小姑娘，赚钱再重要也比不上结婚生孩子。
许昕华猜得到，店里谈了恋爱的那些女生当中，重心不再放在工作上是肯定的，甚至至少有一半的女生，已经在考虑辞职回家结婚的事了。
她不能说这种想法不对，每个人的追求不一样，再加上现在的老观念，二十来岁的小姑娘再不结婚，拖下去就找不到好对象了。
至于她们想要辞职回家结婚，就更能理解了，大环境本身如此，一结婚就得考虑要孩子，最好还是一年抱两，两年抱三，除了公职人员捧着铁饭碗，不能专门辞职回家生孩子，一般的打工族哪里管这个，满大街的厂子都在招工，辞了这份工作还怕以后找不到工作吗？什么也比不上生孩子重要啊。
再说农村的观念更传统，只要日子不是困难到过不下去，结了婚的女人还是要留在家养孩子，打工赚钱什么的让男人去就行了——年初跟许昕华来羊城打工的那批人中，就没有一个已婚妇女，就连家里困难成那样的大表哥，都只是嘴上说想让媳妇出来打工，而没有付诸行动，从这点就能看得出来，在一些偏僻地方，结婚的女人还要上班是一件多么不可思议的事！
这种观念是根深蒂固留下来的，许昕华也不能怪她们，她要是强烈把人留下来，给她们灌输“生儿子不如多赚钱”、“女人也可以努力奋斗成富婆以后去包养小鲜肉”这种观念，那才叫离经叛道、丧心病狂呢。
许昕华只能怪自己失策，在她的固有观念里，没满十八岁都是未成年，再加上年纪太小的她也怕适应不来，所以最初选员工的时候，考虑的都是二十岁上下的年纪，根本没想过到二十岁的小姑娘都急着想结婚了。
郁白文这位“大龄剩男”跟她一样，也都没考虑到员工要结婚的可能性，所以一直到现在，问题才浮出水面。