苏园就是在这样的局面下，展开了如火如荼的宣传攻势。
这也是苏琢进入苏氏集团以后，第一次接手的项目。苏世渊一开始做出这个决定的时候，遭到了整个股东大会还有董事会部分成员的激烈反对，他们并不看好苏琢这位久病卧床，连外界都没怎么接触过的继承人。更不会把这么重要的项目交给他。
“我们都知道苏琢是苏董事长您的独生子，同样也是苏氏集团未来的继承人。不过苏氏集团并不是你们苏家一个人的，董事长在下决定之前，也要考虑所有股东的利益。”
把一个总开发成本累积下来已经超过十亿的项目交给一个刚刚成年的高二学生——甚至这名学生在此之前都没上过几天学，生命中的大半时光都是在医院病床上度过的。这样的决策也未免太过儿戏了。
“苏园这个项目，虽说从成立之初到现在，一直都处于赔钱状态。就连每年的维修费用和人员工资都需要总部拨款支撑。但是苏园毕竟也是苏氏集团花费十几亿打造的重点项目。如今本市旅游餐饮行业火爆，苏园这个项目如果好好筹划一下，未尝没有扭亏为盈的可能性。这么好的机会，苏董事长却要把这个项目交给一个毫无经验的实习生。未免有些任人唯亲了吧？”
苏氏集团的股东可不是跟苏世渊一起打拼过来的老董事，这些股东大都是在苏氏集团发展到一定规模之后才参与投资的。比起当年一起白手起家浴血奋战的情怀，这些股东们更加关注自己的钱包和利益。苏世渊为了一己之私，居然把这么重要的项目交给自己的儿子处理，自然会激起股东们的不满。大家一致认为苏世渊这么做是在漠视股东的利益。
“苏董事长望子成龙，这样急迫的心情我们都能理解。不过你也不能揠苗助长。饭要一口口的吃，事情也要一步步的做。”众股东们一致认为按照苏琢的年纪和经验，进入苏氏集团以后，就应该从打杂助理做起。没事就帮助其他员工复印一下文件，或者跟在苏世渊身后旁听集团会议，担任一个记录员什么的，大家都不会有这么大的意见。
可是把这么重要的项目交给一个毫无经验的小孩子，这就相当于拿着大把大把的钱去打水漂，很有可能影响到诸位股东们的年终分红。大家自然要开口反对。
苏世渊既然敢提出这个提议，自然预想到了众股东们的强烈反对。但他力排众议，坚持要把这个项目交给苏琢管理，还信誓旦旦的保证：“我相信以苏琢的天赋，他一定会做出一些成绩来。这个世界终归是年轻人的。我们与其质疑他们的潜力，不如拭目以待。”
股东们面面相觑。觉得苏世渊的脑子里大概进了水。这是鼓励年轻人的时候吗？在座的股东和董事也都是几十岁的人了，谁家没个儿女妻小？谁没有个提携子女给子女铺路的需求？可是他们就算想要锻炼子女，也不会拿公司的业绩开玩笑。把一个价值十几个亿的项目全权交给一个没有丁点经验的小孩子，亏苏世渊做的出来。
“不用再说了。这么荒谬的决定我们是不会同意的。”一众股东们阴沉着脸：“苏董事长的提议无法通过股东决策。你必须要从集团的利益考虑，要把股东们的利益放在第一位。”
眼见股东们的态度如此强硬，苏世渊心下不满。冷哼一声：“当初《江湖第一菜》热播，你们眼红一品楼和聚鲜楼的生意，一个个的向我提议，想要让嫚臻去接触霍柩，说服他回心转意，还想要把苏园这个项目交给霍柩打理。”
苏世渊说到这里，目光冷然的看向众人，沉声问道：“那个时候，你们怎么不说霍柩年纪轻轻不能服众，不能接管苏园这个项目啊？”
轮到他推荐自己的儿子就百般阻挠。废话这么多，还不是担心苏琢没有能力接管苏园这个项目。不能让公司盈利。不能帮他们赚钱。
苏世渊越说越火。这些人摆明了就是瞧不上他的儿子。可是他的苏琢那么好，究竟哪里比不上霍柩？要被这些鼠目寸光的人如此嫌弃？
听到苏世渊的话，在座的股东和部分董事们简直气到无话可说。
“这怎么能相提并论？”事关自己的钱包和年终分红，其他股东们的态度坚决，说的话也不怎么好听：“霍柩的本事我们大家都知道。他的厨艺连一品楼的主厨都不得不服。参加《江湖第一菜》以后，更是人气暴涨，替聚鲜楼招揽了不少生意。他改良出来的仿膳菜谱，就连淮扬菜博物馆都非常认可。还打算聘请霍柩担任淮扬菜博物馆的名誉顾问。”
这种人气火爆，业务过硬，还能让专业人士心服口服的人才才是他们苏氏集团想要招揽的对象。苏琢跟霍柩摆在一块儿，唯一能拿得出手的大概就是年龄相当，又是苏世渊的亲生儿子，是苏氏集团未来的继承人。可除此之外，苏琢身上还有什么闪光点能够服众的吗？