木槿(577)

一没专业知识，二没工作经验。

有什么资格当经理啊？

可不等我反应，叶晨又话锋一转，伸着脖子一本正经地问道：“老谢，难道公司这段时间就没个经理辞职什么的吗？不应该啊！”

如果我是这个谢总经理，在听到叶晨这番奇葩的言论后，可能就要当场翻白眼了。

可事实证明，人家能当上总经理，确实还是有「过人之处」的。

只见他搓了搓手，作出了一副非常为难的表情，对着叶晨讪讪的笑道：“这不是……公司这两年业绩不错，员工凝聚力也很强，哪儿有人舍得走啊？”

这招太极打得，简直是出神入化。

我都不由暗暗的佩服他。

叶晨闻言，顿时「恍然大悟」的道：“原来是这样啊，那看来老谢你工作做得很不错嘛！”

听到叶晨这似真似假的称赞，谢总经理立马又是一顿谦虚加马屁奉上。

大致意思就是，他也只是尽量做好自己的本职工作，一切还是得靠集团的支持和战略部署等等等。

一番滴水不漏的说辞，听得我耳朵有点儿嗡嗡响。

好不容易等他说完，叶晨转过头问我的意见，说要是实在嫌这副经理小的话，他再重新给我安排个职位有空缺的公司。

我被他这话吓得够呛，急忙摆摆手对他说道：“副经理这个位置很好，但是……我觉得自己目前并没有胜任的能力。所以……安排个普通员工的职位就行了。”

这话说完，我明显感觉到谢总经理的脸色有些变化，像是不敢相信我会说出这样的话。

但其实这就是我的真实想法。

能通过叶晨得到一份工作，我已经觉得很满足了，又有什么理由挑三拣四的呢。

这时身旁的叶晨却皱了皱眉，问我真是这样想的吗，可千万别委屈了自己。

暗暗叹了口气，我又面色认真的跟他解释了一番，明确说明我只想当一名普通的员工，锻炼一下自己 的能力，至于领导职位，现在的我真的没有那个能力和资格。

见我不像是在开玩笑，叶晨稍稍想了想后，终于开口道：“既然你自己这样说了，那就按你的意思办吧！”

说罢，他便转过头让谢总经理简单的介绍一下各部门情况，好让我自己挑一个合适的。

之后，谢总经理便亲自给我解说了一番。

除了人事财务部之外，公司的主要部门有三个：创作部、客户服务部、媒介部。

针对每个部门的职能，他又一一跟我简单的梳理了一下。

原本对广告行业一窍不通的我，在他言简意赅的说明下，心里还真是有了一点儿眉目。

沉思了片刻后，我告诉谢总经理，我想去创作部。

原因是，我感觉这个部门就是公司运营的核心部门，应该能学到不少东西。

我这话一出，身旁叶晨对着我就是一顿猛夸道：“看不出来啊楠妹妹，选了创作部，看来你还挺有干劲儿的嘛？”

见状，谢总经理也赶紧附和着夸了我几句，然后又满脸堆笑的对叶晨说道：“那工资待遇方面……月薪一万，叶总您看呢？”

我几乎以为自己听错了。

就我这什么都不懂的小白，也能开到一万的月薪？

而叶晨的态度，更是吓了我一跳。

他看向我轻飘飘地问道：“你说呢楠妹妹？要觉得不够就自己报个价！老谢这边都好商量！”

他这话一说出口，谢总经理当即态度诚恳地跟我说，有什么想法都可以直接提出来，不用顾及那么多。

我都快被他们这一唱一和的给搞懵了。

原本只是想找个普普通通的实习工作，谁知事态的发展已经完全超出了我的控制范围。

努力稳住了心神，我强做淡定地对谢总经理说：“创作部其他新入职的同事是什么工资待遇呢？我跟他们一样就可以了。”

先前提到的那种名不副实的工资待遇，就是拿着我心里也不会踏实的。

可能是见我态度坚决，叶晨也没再坚持，对谢总经理说了句：“那行吧，一切就依楠妹妹的！”

直到此时，这事才总算尘埃落定。

虽然我的工资从刚刚的一万瞬间变成了五千，但至少我心里没那么发慌了。

第620章 打发时间

工资谈好后，谢总经理便吩咐他的助理，让她将创作部经理叫过来。

两分钟后，创作部经理出现在了我们的眼前。

是一个大约30来岁的高高瘦瘦的男人，皮肤很白，模样看着还挺亲切的。

不过他的名字有点儿惊到我了，竟然叫「文化」。

得知我要去他的部门后，文化立马很热情的对我表示了欢迎，还冷不防的吼出一句：“太好了！我们创作部又来了一名猛将！”