晚上，城里限放烟花爆竹，柳钧与老爸两个身先士卒，在公司值班，买来烟花爆竹放了个够。工业区有好几家公司在午夜放烟花，一家比一家放得美，放到后来，柳钧抬头看着漫天烟花，笑嘻嘻地目测，呕耶，又是个三千块的，再加五千的，这个得上万了……看起来，大家的日子大多过得挺好，日子好，出手便大方。而他的，最贵不过一百块，他是越来越抠门了。
初三开始，崔冰冰就带着柳钧寻找过去信贷界的朋友，不过情况并不理想，人走茶凉，使得上劲儿的朋友并没当场拍胸答应。崔冰冰一气之下，决定回去跟上司争取，跨界过来老家发展业务。她绝不能丢弃多年辛苦培育起来的人情。
柳钧带崔冰冰去拜访钱宏明、申华东等朋友，崔冰冰不是做温柔女友的料，一个小时不到就与申华东谈下合作意向。柳钧几乎插不上话，但是申华东私下告知，他的新女友乃是知名律师一枚，本城第一律所的合伙人，他女友若在，连他申华东也没什么事，就让她们两个女人热闹去。两人暗自感慨，现在的女人非常凶猛。
而在钱宏明家，崔冰冰虽然与嘉丽有一面之缘，可是她的气场与嘉丽的不合，三言两语便没了下文，只看着寡言的嘉丽心里想，一个看上去羞怯的女人，年龄三十出头，带着一个随时出状况而且还没上幼儿园的孩子，整三年无工作记录，扔进而今僧多粥少的人才市场，该怎么招人事注意哦。钱宏明是不是看准老婆已经折翼，很难再自谋生路，谋得当前丰衣足食相类的好生活，所以才肆无忌惮？
钱宏明一直想逮崔冰冰问银行最核心的信贷政策，崔冰冰现在既然已经是柳钧的人，当然不必再绕弯子，他知道崔冰冰现在的职位并不低。但崔冰冰懒得回答，被问急了，就理直气壮地说她回家几天酒色过度，胸大无脑。但是一说到别的方面，崔冰冰却能精确地说出谁家银行进账、电汇等时间需要多久，谁家最短谁家最长，时间可以精确到分分秒秒。钱宏明拿这个看上去没一点儿正经的女人没办法。
柳钧没有当着大伙儿的面逼崔冰冰回答问题，他清楚崔冰冰反感钱宏明，纯粹只是从女人的角度反感，而不是为嘉丽打抱不平。等两人从钱家出来，柳钧本想私下帮钱宏明问问，崔冰冰依然拒绝，理由是这种核心运作被钱宏明这种见缝插针没有底线的人知道，会害人害己。柳钧不知道崔冰冰干嘛如此看低钱宏明，他具体告诉崔冰冰两人的交情细节，唯独不提那段恩怨。于是崔冰冰很纳闷，这两个人怎么会一直走到今天。等柳钧说到刚创业时候借不到钱，连高利贷都不肯上门，钱宏明冒险套现信用证为他这种前途未卜的公司筹款，崔冰冰内行，深知钱宏明如此仗义背后背负的巨大包袱，这才动容。柳钧见此就再拉崔冰冰上门，钱宏明终于不仅是弄通最关键的问题，崔冰冰还贴心地帮钱宏明设计最快捷最低成本的资金流转办法。
但是临告别，崔冰冰却实在忍不住，对嘉丽道：“你整整四个小时，一直笑眯眯地陪着我们，听我们扯跟你全不相干的话题，不觉得浪费生命吗？”
这其实也是柳钧心里的话，柳钧什么都喜欢往创造价值上扯，但这一回柳钧却扯住崔冰冰，笑道：“人家陪丈夫，又不是陪你，自作多情干嘛。”
“啊对，我还陪着你串门呢，更没道理。”崔冰冰嘻嘻哈哈地打混过去。柳钧却看到嘉丽的脸上很不自然，表情有点儿僵硬。
第 92 章
“啊对，我还陪着你串门呢，更没道理。”崔冰冰嘻嘻哈哈地打混过去。柳钧却看到嘉丽的脸上很不自然，表情有点儿僵硬，而钱宏明尤在追着崔冰冰讨论，显然没去留言太太的脸色。柳钧此时觉得钱宏明心肠真硬。等离开钱家，崔冰冰道：“我不递刀子，但提醒行人靠右行。”
柳钧点头，“幸好你老奸巨猾，我忠厚纯良，当不致走到那一步。”
崔冰冰哈哈大笑，并不反驳辩称自己乃是小白兔一枚，“我也得提醒你，别再多管嘉丽的闲事，你没见钱宏明对你的态度有点僵吗，任谁都不喜欢太太与别的男人太接近的。”
“我有分寸。宏明对我僵，是从我劝诫他不要在外面花天酒地开始，有些话刺激了他，这里面……一言难尽，有历史。”柳钧对着崔冰冰的追问，犹豫了会儿，将过去他爸爸妈妈和钱宏英的那段说了出来。
两人此时已经拐进一家饭店落座，崔冰冰连最关心的菜单也忘了看，瞪着柳钧直摇头。“我怎么说你呢，你这唐僧。即使替你爸赎罪，又何必用这种方法。可是奇怪，钱宏明竟然也对你兄弟得不行，我想不明白，比我的还畸形。”
“宏明除了私生活不检点，对不起嘉丽，其他都没得说，是个很不错的人，何况我们有从小到大的交情。”
“我可以马马虎虎理解你的观点，可是我不理解钱宏明的想法。他这么一个敏感晦涩的人，每天对着你不痛苦得慌？连我都不愿面对李大人一家，远避上海呢。你别告诉我爱能化解一切，我是凡人。但也或许，人有鬼迷心窍的时候，可以什么都不计较。”
“我对你就是鬼迷心窍。”
“你对谁都鬼迷心窍，不像我，专一地只对你鬼迷心窍。”
两个人甜蜜地斗嘴，霸占彼此的分分秒秒。尤其是崔冰冰只恨不能□，让另一个身体去陪伴父母，她就可以在春节假期里与柳钧日日夜夜在一起。但是崔冰冰心里总有隐隐的担心，别说是老同学戚薇一眼看中柳钧，以柳钧的人才家世，多少女孩趋之若鹜，她今日凭计谋擒得柳钧，来日呢？难道她得设法让柳钧求婚？
崔冰冰春节假期结束便回上海，柳钧投入腾飞公司新一轮的大建设，而且这回是两头开花，原微轴厂地皮的车间与科技园区的研发中心一起开工。虽然公司已经慢慢积累起不少年富力强的人才，个顶个的管用，但平时大家一个萝卜一个坑，本来就有满负荷的工作，而今忽然散枝开叶，人手立刻捉襟见肘。好在，腾飞已经运作这么几年，起码在业内已经拥有实打实的好名声：工资福利很不错，发展前景看好，个人学习发展机会较多。因此行政经理一说扩大招人，应聘简历雪片一般飞来，很快得用地磅计量。柳钧心里挺骄傲，这是不是意味着社会对他的肯定？
然而，腾飞同时也成为业内挖角的标杆。先是有人揭发一家公司与廖工商谈高薪挖角，据说进门先送一套省会城市中心城区房屋一套，年薪四十万，奖金另计。而后孙工来告诉柳钧，他的老东家找上来，希望他回去家乡发展，只要他回去，八十万安家费，五十万年薪，另有其他许多优惠和奖励措施。不仅老东家自己来劝说，还发动他的亲朋好友一起做说客。而一位三十几岁年轻的课题负责人则是更直接，干脆利落地办完一切辞职手续，立刻就在离腾飞不远的地段租用一家机械厂，支起一家新公司，做类似的产品开发制造。若是客户来腾飞现场参观，从市区出发，沿路便可看见这家新公司醒目的广告牌，谁能不进去看一看比较一下呢。腾飞的客户立刻被拉去几个。而且那家新公司的新老板踌躇满志，废弃柳钧管理中的刻板规矩，根据自己在腾飞的经验和对市场的把握，有意制定出扬长避短的管理制度，颇受有些客户的好评。不免的，新公司与腾飞打起价格战。当然，离去的还有熟练工。柳钧都认为那是新陈代谢，他能做的都已经做到，只能眼看无可奈何花落去。可是，廖工与孙工，几乎是研发中心的两根顶梁柱，他们怎么能走。
可是，现实非常残酷，那些来挖角的企业，他们只需要用一枝独秀的高价挖一个工程师，用其他公司养熟的高价工程师领导开发一系列产品，让许多廉价的工人大批量地做，足够吃香喝辣好几年，一直吃到价格战打到全国狼烟四起，那么有的是办法抛弃原来的高价工程师，再去标杆企业挖一个养熟的科研人员开发一个新系列，如此重复。可是腾飞因为志向不一样，腾飞必须养着那么多工程师，日日夜夜地与国外先进技术较劲，当然不可能将别家开出的一枝独秀价格加给每个人。当孙工跟他来说的时候，柳钧只会哀叹：“孙工，这种价码，我也想去。”