下午，廖工来找柳钧，进办公室就掩上门，表情显得很神秘，甚至一脸心虚。这几个月下来，柳钧与几位当家工程师已经熟悉，了解廖工话不多，言语之间也是刻意地不得罪人，是个本份人。柳钧不知道廖工像是犯错一样地坐在对面吞吞吐吐干什么。
“廖工，如果很不方便说，要不写下来，我看完就当着你的面撕掉。”
廖工依然是欲言又止地“嘿嘿”了几声，才道：“告密这种事，我一直以为很小人，可是……这件事也可能是我太敏感。展会上，我遇到一个老同学，老同学正好认识孙工，他很奇怪孙工降低工资收入和原来待遇来我们腾飞工作。同学说，孙工在原公司的时候，老板非常重视非常抬举，似乎不该……”
柳钧不禁惊讶得趴到桌上，“孙工原公司叫什么？”
“隆盛，这家的产品，有些是模仿我们的。”
隆盛！柳钧知道这家，柳石堂将业内模仿他家产品的名单都传递给他，其中就有隆盛。别家公司对他研发出来的产品感想如何，还难说，可隆盛觊觎他技术之心，则是毫无疑问。难道，孙工，那个他总是以为侥幸招到的优秀工程师，来得并非偶然？
柳钧从不会纯洁地以为世上只有市一机杨巡觊觎他的图纸，因此他也采取了很多保密措施，他的安保部门绝非只看门防盗那么简单，保密是安保部门的重头戏，即使这样，依然有职工会趁事故浑水摸鱼，将图纸偷渡出去。可若是有人吃透图纸，几个月拿着他的工资耐心卧底，将图纸慢慢复制出去，他想不出安保部门有什么办法杜绝这种事。感激地送走廖工，柳钧关在办公室里拼命回忆孙工的一举一动，看能否找出蛛丝马迹。可思来想去，他想不出那么热爱技术的孙工有什么不妥之处。柳钧在办公室里吓出一身冷汗。
他去行政部查找人事档案，翻出孙工的档案，他看到简历一栏里，孙工并未注明曾在隆盛工作。唯此，才更有鬼。想到曾经与市一机就知识产权问题产生的交锋，柳钧头大无比。
柳钧不敢耽误，直到车间里才找到孙工。见孙工自己动手在安装一个部件，柳钧知道那是什么，就是孙工跟他提起过的感应器，以探测人是否在安全范围内作为设备通电的依据，以免高频焊机事故再次发生。一个工作如此主动细致的人，会是潜伏偷技术的人吗？若孙工心里只藏着偷技术那种短期行为，有必要为腾飞公司的安全生产花费额外脑力吗？或者，孙工正是那种优秀的间谍人才？
孙工见柳钧皱着眉头看他，奇道：“我认为我的设计是没问题的，柳总不觉得？”
柳钧依然皱着眉头，他现在理解廖工来见他时候的神色了，面对有点儿技术狂倾向的孙工，有些小人之心的猜测还真难说出口。“孙工，我能不能打断你十分钟，我们去篮球场说几句话。”
孙工说走就走，拍拍手与柳钧一起走出车间，神情异常坦荡，柳钧怀疑自己遇到这种情况，一准先做贼心虚。
工作时间，篮球场上空空荡荡，秋日的艳阳照得场地白花花的，天却是越发的冷了。柳钧请孙工在场地边坐下，道：“孙工，你以前在隆盛？”
孙工这才脸上吃惊起来，抬眼看了柳钧好一会儿，才道：“对的，你终于还是知道了。这件事……咳，我真没脸说。”
“孙工，我还是希望你跟我直说。别对我太不公平。”
孙工犹豫了好一会儿，“隆盛想要你的技术。老板原先派别人来，可你看不上，没录用。正好当时我手头的工作告一段落，老板一定求我出马，说我肯定能被你录用。我很不情愿，这不是偷窃吗。可是我不来这儿，也不行，老板太志在必得。我本想来做几天就回去交差，说没办法偷。但几天做下来，我挺喜欢这儿的研究氛围，目前工资虽然不高，可这儿你懂行也重视，研发资金投入大，做事有盼头，我跟隆盛老板坦白我不回去了。这事儿，左右不是人，没脸跟你提起，也没脸再回去见隆盛老板。柳总，你要是怀疑，尽管开除我。别担心，我有地方去，我在业内还有点儿名气。这种事不能光听我一个人说的，我这个当事人说的不能作准。”
柳钧想不到一问还真问出蹊跷来，廖工怀疑得没错。那么，他敢凭孙工一面之辞，相信孙工吗？
“孙工，在工作上，我们已经合作了半年多，我们的新产品一直经过你我等人的手研发出来，可以说，我们配合得越来越默契。研发时候的思维方式可以与人品画等号，我相信你。听说这个怀疑后，我非常不敢相信，我决定先不做任何外围调查，而是直接问你，希望你不要见怪。今天你的解释，说实话就是一面之辞，但我相信我们半年多相处下来的感情，和你半年多来的人品表现。如果说是在留你的问题上赌一把，我相信我赢面很大。这件事我们到此为止，你不要有心理负担。”
孙工点头，“这种事只有看来日方长，谢谢柳总信任。柳总，既然这事儿说明白了，我索性跟你提一个疑点。隆盛老板很不满我留在这儿，他觉得他这是赔了夫人又折兵，很没面子，他在想办法让我在腾飞呆不下去。柳总最好查查消息来源。”
柳钧几乎晕了。高密——反告密，事情看来越来越复杂，连廖工也有嫌疑了。究竟还要不要信任？
钱宏明听闻详细说明后，也无法做出判断。若是寻常人等，柳钧还可以找个借口不敢用，可廖工与孙工都是公司技术栋梁，柳钧在这两人身上投入巨大，两人也是细水长流地持续产出，岂可对两人轻举妄动。柳钧很想操起他一向对朋友的态度，可问题是眼下此事非同小可，腾飞资金紧张得犹如细细的琴弦，再经不起风吹草动，他柳钧敢轻易交付信任吗。
第 60 章
连钱宏明都为柳钧感慨上了，国内制造业想做科研创新，还真不是一般的难。大环境，太恶劣。
柳钧憋闷得不行，还什么都不敢做，唯有再去打拳，找教练对打，打到趴下为止，才连滚带爬地回家，睡一觉恢复正常。谁让他是老板呢？既然做了老板，当然只有全部担着，跟手下哪个员工叫屈都不行。
可是廖工孙工两人怎么办？他该不该再找廖工谈话，让廖工口头保证事情并非如孙工所指责？柳钧即使用中学当班长的经验都能推导出，这样不行，这么做是惟恐天下不乱。柳钧唯有赌一把了。他赌素来对两位工程师人品的理解没有出错。如果真有出错，他只有认栽，谁让他眼光有问题。他也赌……在工业区内前无古人后无来者的，占销售额百分之十的科研经费投入能让顽石点头。
可是，不能不敲山震虎，不能坐等亡羊补牢。正好检察院上门，就有关上回事故时期那职工浑水摸鱼偷窃图纸之事调查取证。检察院需要了解的是盗窃的案值，量刑将以案值而定。
一边是偷窃图纸员工家中一屋子老弱病残，一边是公司一只只疑似蠢蠢欲动的手，可昨天与孙工的对话，让柳钧毫不犹豫地选择保护自己。他告诉检察院的同志，他曾经将那套图纸卖了多少家，合计卖了多少钱，他有发票为证，而这还是价值的部分。连检察院的同志也禁不住说，那偷窃图纸员工的案子大了。
与检察院同志的交流，柳钧特意放在公司小会议室，参与的有行政经理、做会议记录的办公室秘书、及配合查账提供一手证据的出纳，可谓人多口杂。因此，很快，消息就传了开去。继上回柳钧火速擒拿偷窃图纸员工归案在员工中引起巨大震动之后，这回柳钧毫不留情重拳配合量刑，又在员工中引起巨大震动。所有的人都看到，眼前有一条触不得的高压线，触之，连书生柳钧都会下杀手。这叫做底线。