偏生喜欢(40)

潘远山点头，应答道：“对于参与此次项目的人员，我都会多加留意的。”

交谈声中止了一阵，应当是两人在品酒。

程弋并不知道老程所指的‘那几个年轻人’是谁，反正公司里年轻人遍地都是，有能耐的更是不下少数，比如说宋贤飞就是。

紧接着，他又听见老程对潘远山说道：“程弋那小子你看着办吧，也不能让他闲着，能用得到的地方你就尽管吩咐，累着也没关系，我想了想，总不能一直再麻烦小宋吧，毕竟这小子之前还说过不喜欢呆在那个部门，如果哪里合适，你找机会给他重新调个。”

第28章 这不公平

作者有话说：袁乐Σ(° △ °|||)︴：那人是谁？我是不是得罪过他，嘤，好可怕。

程弋下一秒就从楼梯上站了起来，紧张地喊了声爷爷。

程国强抬头看了他一眼，嘴角一撇，“要听就坐过来听，沙发这么大的地方还装不下个你吗？”

程弋闹了个红脸，在潘远山的笑声中磨磨蹭蹭走了过去，老实地坐回沙发上。

“爷爷……”

程弋支吾了好一阵才开口，“其实这段时间我作了深刻的自我反省，觉得还是市场部最适合我，潘叔呢平时也挺忙的，把我调来调去也十分麻烦，还是别了吧。”

“为什么？” 程国强眉毛一拧，“你之前不是说除了市场部以外的其他部门你都想去吗？还说人家小宋这不好那不好。”

“那是之前。” 程弋一脸讨好地贴近老程，笑得比花还开，“再说宋贤飞他在所有部门总监里是最年轻的那个，年轻人嘛，多交流交流就能解开许多矛盾隔阂，但如果年纪差距太大，就会产生不可逾越的鸿沟，去了其他部门我还怕那群人再惯我的臭毛病，您说是吗爷爷？”

程弋说完紧张地捏了捏手，放前段时间老程如果说要给自己调部门，他恨不得一百个愿意，因为这样可以看不到宋贤飞，可现在听说要调走，其实他心里挺不乐意的，也是因为看不到宋贤飞。

程国强听着程弋道理一套又一套的往外搬，头都隐隐泛起疼来，他可不记得程家历代里有谁那么善变。

程弋又保证绝不会给老程再添麻烦，还说自己一定要做出番业绩证明给所有人看，前提是得让他留在宋贤飞的部门。

程国强巴不得这小子能学出些本事，就暂且答应了下来。

“还有一件事。” 潘远山像是想起了什么，说道：“最近正值毕业季，与我们公司合作的校方会派遣部分应届毕业生过来交流实习，这件事呢本不该由我做，但人事部的老蔡最近家里办白事，所以他就托给了我。”

实习生？程弋觉得这倒挺新鲜，顺口一问，“每个部门都会安排实习生进来吗？”

“那倒不会。” 潘远山摇了摇头，“专业对口的才行。”

公司为了尽可能的招揽人才，和当地有名的大学协商一致，承办了一个校企合作的项目。

每年都会有专业对口的学生来公司里实习参观，如果运气好的话可以留在公司里长远发展。

潘尧也算是这为数不多的幸运儿之一，其实说来潘远山也占据了原因的一部分。

周二一大早，潘尧就带着个年轻的男孩走进部门，程弋在家时听潘远山他们提起过，所以也知道这人就是来实习的学生。

那男孩五官生得很漂亮，一头褐色微卷的头发，人也长得又白又净，看起来既可爱又单纯，似乎也有些内向，给人的感觉就像是绵羊。

“给大家介绍一下，袁乐，是黎大派来我们部门实习的学生，你们这些前辈可要多多照顾一下他。” 潘尧简单介绍完，就领着他去了宋贤飞的办公室，不出多久便留下袁乐自己退了出来。

潘尧还没来及回到自己座位上，便被一群八卦的女同事围成了中心点，男同事们则岿然不动，还有几个显得特沮丧。

以往每年来实习的男学生不是书呆子型的就是有些矮矬，哪有今年这个颜值高。

继部门颜值双高后，今年又喜迎来另外两位双高，女同事们简直陷进了幸福的漩涡里。

“潘经理，他真的是黎大派来的实习生吗？真的好帅啊！”

“对啊对啊，一眼看过去就很容易让人产生保护欲的那种。”

潘尧微微一笑，对女同事们始终保持温和的态度，“是吗，我也觉得，但人家还小，今年刚毕业呢。”

程弋抱胸倚在电脑椅上，嗤之以鼻，心道这群女人果然喜新厌旧，见一个爱一个。

“袁乐到底要交给咱们部门谁带啊？潘经理能不能提前透露个风声？” 其中一个女同事好奇问到。

通常公司里来了新人都会交由前辈去带，手把手的教习新人工作内容和流程，这种也算是工作中的师徒关系，就像部门里资质最深的老员工丘灵，潘尧和冯媛媛都算是他曾经的徒弟。