穿到六零致富发家(420)+番外

但是以他们的标准再去看周围的青年，顾熙自闭了。

何必为难自己。

和她不门当户对的，看中的不是她，是她背后的代表的财和势。

和她门当户对的二世祖没有几个出息的，偶尔几个有出息的，不是英年早婚，就是性格不合，要不就是放纵自己有一些她看不上眼的“小爱好”。

既然这样，当然是单身更香！

第103章 她的结局

九十年代是黄金发展的年代，但在某些人看来，充盈着悲伤的色彩。

市场开放，百花齐放，原本的铁饭碗，在市场的冲击下，也不铁了。

以前他们生产的产品不用过多的考虑，只要生产出来了，只有不够卖的，没有卖不完的。

但是现在，越来越多的库存积压在仓库里，无法售出。

相对应的，厂里的绩效不好，员工的奖金、工资也一再缩水。

江若书在食品厂里的位置是中层，他想要厂子重新“活”起来，只是这很难。

他们的进货成本在提升，生产的糖果和饼干却销量一般，上家还压货款，上家不给钱，他们就没法生产新品种、给供应商货款。

大家的工资也只能延迟发放。

至于说福利什么的，只有自家仓库的产出。

如果不做点什么改变的话，情况会越来越糟。

江若书不想自己跟其他厂子的人一样，每天到了单位，就无所事事的坐在那里，闲的没事做，一开始的是好的，但是后面连工资都发不出来的时候，就完全高兴不起来了。

他们又是城镇户口，要是没有了工作，就只能喝西北风了。

不像乡下，还可以回去种地。

自己所在的厂子不行了，那么有不同的选择。

一个是跳槽到别的厂里去。

他们县城是养殖大户，每一个村子都有养殖大量的家禽。

为此养活了一连串的厂，比如火腿肠、肉罐头、肉干，还有连带着的玻璃厂、制品厂等等。

这些都是他们县里效益很好的单位。

不仅不会拖延工资，还在给大家提工资。

应对越来越不经花的钱，还有这些物价。

工资不动，显然是无法满足大家需求的。

江若书不想跳槽去别的厂，他在这里，他妻子也在这里，他们一家全都跟这个厂绑定在了一起，他能跳槽离开，其他人呢？

他是厂里改进派的一员，另外他们厂里还有保守派，顾名思义就是不想做其他的改变，而是催促着上家给货款，销售库存，还希望上面的可以伸出援手。

江若书觉得这很渺茫。

还有比他们效益更差的厂，上面能帮的过来吗？

他找了江景瑜讨主意。

怎么盘活这个厂子？

先从上到下的捋一捋，经营不善，入不敷出，加上内部管理保守……

如果是江景瑜接手这么一个地方的话，得要大刀阔斧的改革才行，首先她会拿人开刀，人员架构重复臃肿的，去掉，只拿工资福利不干活的关系户，去掉，当初在某一段时期内，这个食品厂是他们县里福利工资最好的，因此吸引了不少人过来，把这些清掉了，每个月的成本就会少掉一截。

然后就是产线，他们的产线都是什么年代的了，不好用，经常坏，维修成本高，要换。

还有就是产品的种类，以前生产的是糖果饼干是挺受欢迎的，因为放的糖是好东西，细粮也是好东西，大家能吃到就不错了，还挑三拣四？

惯得你！

但是现在不一样了。

生活越来越好了，连肥肉在年轻一辈中都不吃香了。

更多的人爱上了五花肉、瘦肉。

这些以前爱吃的糖，也太甜了，孩子还会嫌弃。

大家跟之前的口味相比已经发生了变化。

江若书听着，脸色灰暗，解雇掉那么多人，谁会愿意？

上面的领导哪个没有亲朋好友安排进来的？

不仅这样，还有改善产品……这些全都需要钱，钱从哪里来？

那这样子就没有办法了吗？

江景瑜沉吟了一下：“如果上面的人愿意大刀阔斧的改革，未必不行。”

这样子也会损伤一部分人的利益，结果是大部分勤劳肯干的人还能留下。

如果不这样干，就只能等着破产清算，把厂子转手给有兴趣的人收购，然后重组，至于收购了之后，这些员工还有没有工作，以及他们的待遇，那就都变成了一个未知数。

江若书：“……”

他忧心忡忡的回去了。

领导……是否愿意壮士断腕？

他没有办法厚着脸皮找江景瑜帮忙，他知道他们县里面有不少的这样的厂子，都是曾经发展不错，现在不行了的。

要是都找她，她能负担的起这么多人吗？