“齐筝，要是他们实在不肯配合，我们就换个简单点的项目，只当是作业。你的创业计划，我们私底下自己搞，我再去找其他中国同学，没必要把时间跟精力花在说服那群无知的老外身上。”
一想到那些人对于这个过于小众市场的不看好，甚至是不屑，齐筝也明白黎允珊说的有理。
“好，适当放弃不合适的队友，比硬生生拖垮一个有潜力的项目要明智得多。”
齐筝第二天就去找另外几个组员说了她的想法和决定，没想到竟还得到了夸赞。这事放在以前，她大概要考虑好几天，还会觉得开口很难，现在竟也变成一件简单的事。
作者有话说：
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第103章 评论6000+加更
不用再为了说服组员而把时间浪费在扯皮上,BP作业倒是进展顺利，逐渐追回了之前落下的进度。
可齐筝作为组长，仍要督促各个组员及时完成自己负责的部分,还要协调大家的不同意见。
“齐,你在沈氏总裁办工作,又参与过许多重要项目的谈判，拿出一些数据模型,我们把里面的数据修改一下不是更方便吗？”
这个话题不是第一次被提及,齐筝每次都是毫不犹豫拒绝。理由很简单,这是沈氏的商业秘密,她不能随意透露,哪怕只有模型没有真实数据，她也不愿意把她在秘书室里接触到的信息告诉别人。
“你太固执了，商业不是科研,需要适当的变通。”那位同学摇着头摊手，叹气道,“你真应该再多工作几年,适当的磨练的确有必要。”
言下之意,便是觉得齐筝处事不够圆滑,不懂变通。
班里同学的平均工作年限大约在五年，最高的甚至有将近八年的,在这些人眼里，齐筝的确是个新人。
这样的质疑从她入学就一直隐隐存在,只是齐筝的成绩跟课堂表现都没什么可挑剔的，也就没人拿这说事。到了最后的大作业,需要强效的协调和均衡能力时,终于被他们抓住了机会,无限放大。
“保守商业秘密，维护公司利益，这是原则而不是经验。我想这只跟人的性格与理念有关，并不会因为工作时间的增加而改变。”
那同学是在本科就到美国留学的印度人，毕业后去硅谷干了几年然后又来读MBA，想要谋求升职的机会。平时小组讨论前他意见最多，各种规划各种想法列了一条又一条，等到要小组开会或是要交作业的时候，他的电话永远都无法及时接通。
这次本以为按照资历和表现积极程度来说，他会是组长，没想到最后组长竟然是齐筝。
被齐筝这么一说，他脸色难看，又无法再强硬解释什么，毕竟他的确是想取巧。
支吾了一会儿，最终给自己找了个台阶：“虽然是大作业，但也不能真当成工作那样，毕竟没那个资源和时间。”
这点倒是说的没错，同学几乎都来自于知名企业。大公司的好处就是平台大，资源足，的确不需要他们一砖一瓦全部自己动手。
但齐筝却很珍惜这样的机会，她要创业，就要从低做起。无论多么不起眼的机会她都不能放过，很多工作只能靠自己，她必须适应多种角色转换。
就像现在，面对组员的质疑和不满，她也和过去低调沉默，以避免冲突作为化解手段不同。
齐筝依旧保持得体的笑：“不是工作，此时却比工作更重要。过去一年多的辛苦学习，都靠它来展示成果了。这么好的机会如果错过，那可比普通的工作失误更令人懊恼。”
这份成绩将来肯定是要放进履历的，谁都不希望这个最接近真实商业环境的作业拿个C。
散会后，黎允珊笑得肆意，跟齐筝往小馄饨店走：“我可真是太高兴看到他吃瘪了，平时话那么多，活儿是一件不想干。亏他想得出来，让你把在沈氏的测算模型拿出来，我都怀疑他以前在公司里做的项目都是拿来的。”
“以后这样的人肯定不会少，我们坚持原则就行了。别人怎么样我们管不了，只能努力让自己变强，可以选择不跟这样的人共事。”
黎允珊笑得更大声：“你说的没错！要努力当自己的老板，遇到这样的人，直接说noway!”
齐筝已经是这家店的常客，她的口味基本固定，以至于她刚走进店里，老板娘朝她笑着点点头，就知道她今天吃什么。
“作业的事基本定下来了，创业的事也该正式启动了。”齐筝上周把她的创业计划书发到了几个天使投资人的邮箱，希望能得到回应。
“B大的创业基金申请你提交了吗？我听说今年的竞争还挺激烈的。”
“能申请的我都把资料发过去了，希望下周能得到回复。”