山河情(70)

可老爷爷十分执拗地坚持要重新推算，可时间来不及，这个问题老人家不管，他只管重新推算。给出的答复是最快也得半个月。

这可要了李文卓等人的命了。

婚期临近，一切都准备的差不多了，亲亲友友都通知到位了，改婚期肯定行不通。

经过商议，并征得老人同意。把婚礼筹备小组的闲职官员郜铣冰派了过去，目的是协助老人在五天之内把大公子和他未婚夫的八字排完。

郜铣冰脑子一根筋，按照他的理解，即使男方疏忽忘记了，也没必要搞得这么复杂。

他满肚子怨气地陪着那位爷爷加班加点搞推算。

他的主要工作是用小楷把老爷爷参照各种卦书批出来的东西记录下来，并书写到事先准备好的一个蓝色册子里。

老人年纪大了难免有时糊涂，一会参照易经不对啦，一会参照铁板神数也不行，反反复复的折腾。

郜铣冰在被老人折腾的过程中学会一些占卜，为了尽快完成李文卓交给他的任务，时不时地提醒老爷爷「铁板神数」和「六爻」是测卦用的，不是批卦用的。

郜铣冰心里清楚，安排他来的最终目的只有一个，那就是不管用什么办法让老人同意，不影响婚期。

所以，老人批的合适他就认可，感觉批的不合适就搅合。当然，他的搅合也不是完全没有道理，因为《易经》作为中国古代朴素唯物主义哲学和实用辩证法，他在读大学时有所研究。

老人并不总糊涂，清醒时觉得推算不对就要重来，反反复复。

郜铣冰心里暗暗叫苦，他指桑骂槐说他老顽固，老古董外加老糊涂。

显然，这一老一少相处得不十分好，老爷爷把对男方家庭所有的不满和愤怒，也都集中爆发在了郜铣冰身上。

郜铣冰心想：“如果是自己宁肯不结这婚，也不能接受这种糊涂思想。”

但女方家里不愿意违背这种传统祖训。必定顺从老人意愿是符合传统文化中对孝道尊奉的最高要求。

更何况借用别人的劳动来完成自己的孝道，何乐而不为呢？

无奈，郜铣冰只有耐着性子把大功告成，大公子的婚期最终如期举行，而前往西安的时间比原计划推迟了十几天。

第45章 掠影——夜生活

如此一来，比原定启程的时间晚了半个月。八月中旬终于可以成行了。

赵少平、郜铣冰在公司四楼会议室，召开临行前动员会议：会议由锆铣冰主持、卢颖记录。

赵少平把开发的前期准备工作，人事安排，销售计划，前期广告宣传计划等工作一一做出部署和安排。

最后他强调说：“这次出去开发，我们虽然在西安单独设立了分公司，但我们的一举一动，一言一行都代表着总公司，甚至代表着整个黄田市。

这就要求我们无论是说话，还是做事，都要十分慎重。不但要管好自己，还要管好本部门的员工，尤其是管好新招聘的员工。

大家都是公司老员工，我和郜总的做事风格大家也都十分清楚。

尤其郜总不但各方面能力强，原则性也强，在这方面他比我强，值得我好好向他学习。

以后，凡是公司内部管理上的事，我不插手，完全由郜总负责。

所以，大家务必配合工作。同时，也提醒大家，郜总在原则问题上是不让步的。我就讲这么多吧，希望我们合作愉快。下面请郜总讲吧。”

说完，他看了看郜铣冰，把麦克风挪到他面前。

郜铣冰接过话筒，看看大家，笑了笑说：“刚才赵总的话过奖了，但我还是很感谢赵总的信任，我想只要我们团结一心，互相信任，互相支持，没有干不成的事。

在此我也表个态，首先在组织原则上，我支持赵总的领导，全力配合赵总抓好分公司各项工作。

在自我管理问题上，我一定以身作则。无论是工作还是个人生活上，也一定严格自律，希望大家对我监督，发现我做的不对的，或疏于管理的，可以大胆提出批评。

我虚心接受，并且十分感激。接下来呢，我把有关制度建设的相关问题讲一下，以免过去后开展工作没有遵循。尤其不能让王行长他们感觉我们像土八路，伞兵游勇似的做事和开展工作。”

接下来，他把公司具体管理工作的相关制度建设作了详细安排，他说：“各部门经理把本部门的管理制度、各岗位职责、工作流程、绩效考核措施、工作计划表制定好，于八月末，用电子文档交给卢经理。

过去之后，执行新的工作计划方案和新的动态考核方案。同时，各部门用两天时间把本月及下月工作计划制定好，共享在行政部昨天下发给你们的共享文件夹之中，以备检查考核。”