（综漫同人）披着马甲找哥哥[综](245)

“不能投自己吗？”有人问。

“对，不能投自己，在排除自己的情况下，我们才会做到更仔细的寻找其他人的优点。”晴子解释道：“这样更能加深彼此的同学感情。”

确实这样说没错，但是不能投自己还是感觉好可惜呐~~~

接受了这个要求，所有人都开始认真回想昨天的经历以及所看的录像。好好考虑过了之后，将自己心中认同的名字写在了纸条上，折好，然后放到了教师台上的小纸箱中。

读票员是晴子。

最终女生的人选是八百万百，男生人选是轰焦冻。其中八百万百比轰焦冻多一票，所以八百万百是班长，轰焦冻是副班长。

之后，又根据各自的兴趣爱好和能力选了其他班委员。这场班委选举就顺利结束了。

之后的课程，晴子没有继续在教室旁听，而是将时间花在了解雄英一贯以来对学生教学的培养模式上。

然后她发现了一件感兴趣的事情，除了平时的教学之外，英雄科的新生在第一学期的时候会有一次职场体验，时间为一周。

所谓职场体验就是安排学生到英雄事务所，跟着正式英雄去体验他们的职场工作。

这是雄英的学生第一次亲身接触英雄的工作，时间会是在举办完雄英体育祭之后，到时候会有英雄事务所根据学生们在体育祭上的表现提交指名申请。

得到了指名的学生可以在自己所得到的所有指名当中选择自己想去的事务所，没有得到指名的学生将会由学校分配。每个英雄事务所可以指名两名学生。

职场体验，英雄事务所。

根据英雄执照的介绍，每个拥有英雄执照的英雄都可以创立属于自己的事务所，只是能不能获得名望发扬光大就看个人能力了。考虑到诸多因素，大部分英雄会选择老牌英雄或已经获得了一部分名望的英雄的事务所去就职，而不是自己开门立户。

但是她现在并没有打算让事务所多有名望，只不过对英雄事务所拥有的学生指名权利很感兴趣而已，所以不用像其他英雄一样去考虑其他事情。

创立一个英雄事务所吧！

看着雄英的基础教学步骤。晴子愉快的下了决定。

第114章

创立英雄事务所的手续并不算太麻烦, 只是最主要的一点是需要有个创立点, 也就是要有个真正的工作室在。

除了在选址的时候, 晴子花了一点时间, 其他的手续只半天就办好了。

手续办下来后，晴子只请人将工作室打扫整理了一番，就没去管了, 完全当做一个承担名头的空包公司一样对待。

又上了几天课后, 晴子主动找上了欧尔麦特。

“齐木少女, 特意找我是有什么事吗？”想了想绿谷出久这几天的表现，欧尔麦特抱着乐观想法问：“难道是你已经发现了绿谷少年的优点，打算收回开除决定吗？”

“不，完全相反。”晴子回答：“如果我收回了会当着A班所有学生的面说出来。”

固执的这点真麻烦呐~

欧尔麦特大白牙笑脸微僵：“那你的意思是。”

“我是想问欧尔麦特先生，绿谷出久这样下去您认为真的好吗？这几天的英雄基础学, 每次的实战他都会受伤，而且重伤都不是其他学生打伤的，而是他自己的问题。骨折、肌肉破裂, 只是防御其他人的攻击他就能把自己弄伤，他可以仗着有恢复女郎在而不顾后果，但是对于和他对战的学生来说, 很容易造成阴影。”

晴子郑重其事的让欧尔麦特多关注一下其他学生：“他们面对的不是真正的敌人，而是自己的同学，如果每次那名同学都会在对战过程中重伤，哪怕不是他们打伤的，也会不好过。照这样下去, 下次再和绿谷出久对战的时候，他们都会下意识的保留更多实力。这样对他们很不公平，也很不利，实力更难提升，个性的掌控和成长更难进行。”

“说实话，我认为在绿谷出久能够控制好个性，不再对自身产生反噬之前，他不适合继续和其他同学对练。如果您觉得这样太过严厉，至少也要到他能够控制个性对自己身体伤害程度的时候，再让他继续和其他同学一起训练。”

“齐木少女。”欧尔麦特对此感到很为难：“绿谷少年要尽快与个性磨合就更需要训练，单独把他和其他学生分开，这点不好解释更不好操作。”

“我只是提个建议。”在提出来之前，晴子就知道欧尔麦特不会答应这个提议，之所以提出来，只是为了表明自己的态度。

“英雄基础学这门课程是您的主课，决定权在您手中，我只是担心其他学生的心理状态。而且绿谷出久的个性掌控不一定非要靠战斗，其他学生能有一定的熟练度也不代表他们一直在靠战斗累积经验。”