男配重生守则(82)

倪菲儿的好找, 这几个月，她犯的错不少, 就算辞退她，也没人说什么。

能少一个是一个, 就这样, 在当天, 倪菲儿就接到了人事通知，让她办理离职手续。

“Lisa姐，我就迟到了几次，下次、下次我绝对不会迟到了。”倪菲儿接到通知后，就去了人事，找那边的熟人求情。

“每个公司都有制度，你当菜市场买菜啊？还给你讨价还价的，就算是总裁，他没在规定时间到公司，也得扣钱，更何况你一个实习生，你算算，就你入职开始，已经迟到几次了？”

“可是也没人跟我说一个月迟到十次就要被辞退啊？”倪菲儿还是不甘心。

“这还不算，迟到早退，每日工作都无法完成，这些工作量是并不大，比起同期，你这个还算少的了！”Lisa看着秘书处的反馈，有些为难。

“在员工进公司以前，公司可是有统一培训的，特别是公司的制度这一块，现在，你说你不知道？”另一名人事路过，看着倪菲儿，颇觉好笑。

“Lisa，为什么我们公司的员工会犯这种低级错误？她真的是面试进的？”

“怕不是哪个人假公徇私，开后门进来的吧？”旁边又有人接道。

“你胡说什么？当初是乐齐集团的人事通知我面试进的，不信的话，我可以把邮件找出来给你看。”倪菲儿见周围人眼神不对，连忙说。

“是吗？我也只是猜测罢了，不过公司的决定已经下了，你就算求Lisa也没用。”

那个人事满脸无所谓，就算有邮件，那也证明不了什么，只能说明让她进来的那个人够厉害。

听秘书处的人说总裁已经注意到这些了，这下那些走了后门的，恐怕就要危险了。

倪菲儿见那个人走了，又看向Lisa，希望她能说句话。

“菲儿，真的没办法，不过你放心，这个月我们工资照给，五险一金照付。”Lisa说道。

本来她还挺喜欢这个后辈的，但是，公司的制度摆在这里，这个决定还是从上面传下来的，她做不了主。

“我知道了，Lisa姐，那我、我的评语……”倪菲儿欲言又止。

不用倪菲儿详细说，Lisa也明白她的意思，于是她直接说：“我会写好看点的，这几天，你整理一下，就走吧！”

“谢谢Lisa姐。”倪菲儿带着些哭腔，道完谢走了。

“看着还挺乖的，虽然迟到次数多了点，但我们公司没这么不通人情吧？”办公室里另外一个人事卫史说道。

“那你倒是说说我们公司什么时候这么通人情了？一个月迟到十次、能力弱成这样的实习生都要？”吕娇，也就是之前诘问的人事问道。

“我可是听说，现在上面已经开始查了，查的就是那些能力不足却进入集团的人，这倪菲儿应该是一个，你们说，另外还有谁？”

“好好工作，今年公司各个部门都要人，来面试的人也多，你们好好把关。”

人事主管打断话茬，所有人不再谈论，继续工作了。

知道倪菲儿离开了公司，齐乐华觉得空气都变清新了，虽然不怕，但是倪菲儿无疑是个不稳定因素，不知道什么时候爆炸，走了舒服。

不过就算倪菲儿走了，齐乐华还是找人注意她的动静，不然什么时候她杀回来了都不知道。

这几年观察下来，这个走向还会自我矫正，就像原来倪菲儿本该在面试时被自己青眼，直接进入集团秘书处。

在自己不接招后，倪菲儿就搭了齐成铭的顺风车，简历无意间被齐彦晋找的人一同弄了进来，最后还是进了秘书处。

东方揽胜的事情更不用说，天意和人为都占了。

虽然倪菲儿被乐齐集团辞退，但是男女主的相遇，那是重头戏，说不定哪家大公司就倒霉，把她给收了。

既然如此，齐乐华当然得注意一点才行。

至于齐成铭，这可是齐彦晋自己送上门来的，他怎么着也得把这事捅到爷爷和乐女士眼前。

这几年乐齐集团的发展越来越好，减去不少陈规陋习，集团各部的效率提高，再加上齐乐华长远的眼光，可以说乐齐焕发第二春了。

董事们现在很少对公司事务指手画脚，除了钱增多这一因素外，更重要的是齐乐华不好惹，而且还六亲不认。

没看见齐乐华他爸爸现在还是在副总这个位置坐着，连个实权都没有，他爹都是这待遇，其余人能讨到好？

齐成铭在公司不好过，他的学历比起同事差了一截，眼见也比不过，能力更别提了，但他自身不承认这点。

进公司以来，主管不交给他重要工作，他觉得主管没给他发挥空间；交代他重要工作，难度大，他觉得主管刁难他。