文佳木感激地笑了，摆手说道：“谢谢你潘工，这件事我能处理。”
怎么处理？把画好的图纸撕了，连原件也删了，影响到的是两个工程的进度。只要廖姐和小段找到贝总哭诉，文佳木这边少不了要被训斥。训斥或许都算轻的，说不定还会扣掉业绩外加一定数目的罚款。
潘工觉得这件事不好解决，却也没说什么。年轻人自尊心强，不肯认输，他能理解。等贝总来了，他帮着缓和一下也就是了。
文佳木走到保安室，要到了星期五晚上自己加班画图的监控视频。当她回到办公室时，贝琳娜正站在她的工位边，两只手臂环抱于胸前，表情十分严肃。站在她身边的廖姐和小段斜着眼睛看过来，嘴角带着一抹得意的笑容。
“贝总。”文佳木先发制人地说道：“我知道你想说什么，不过在此之前，我想请你看一段视频。”
贝琳娜也是有好奇心的，阴着脸问道：“什么视频。”
文佳木把U盘插进电脑，播放视频。
她疲惫的身影出现在光线略有些昏暗的画面里。从六点半到午夜，所有人都离开了，只有她坐在一盏小小的台灯下，就着一束不怎么明亮的光，专心致志地画图。
她一直坐在电脑前不断画图，累了捶捶背，趴一会儿，然后又直起腰画图。以二倍速播完的视频，她没有一分一秒离开过岗位。
文佳木指着那个差点累趴下的自己，说道：“贝总，你看见了吗，她们两个的图纸都是我不吃不喝，不眠不休，加班加点画出来的。甲方满意了，赞赏是她们的。发奖金了，钱是她们的。年底考核了，业绩是她们的。我得到了什么？我得到了椎间盘突出和颈椎病。我得到了失眠和过劳。我累到连路都走不稳的时候，你问问她们两个在干什么。她们一个在家里睡大觉，一个在跟男朋友约会。贝总，你觉得这样公平吗？”
贝琳娜一时无言。她不可能强行说这就是公平，除非她有指鹿为马的能力。
廖姐尖声说道：“我才没有睡大觉，我早就跟你说了，我在医院伺候我婆婆，我还熬了通宵呢，不比你累？”
文佳木转头看她，逼问道：“你真的在照顾你婆婆吗？你敢不敢拿你孩子发誓。如果你说谎了，你家的小孩今年一整年都大病小病不断，你敢吗？”
廖姐张了张嘴，却不敢接这个话。
文佳木早就知道她不敢，因为她是一个母亲。哪怕她人品再低劣，也不会拿孩子的安危开玩笑。
看见廖姐的反应，办公室里所有人都露出鄙夷的神情。小段把本就抬不起的头压得更低了一些。
文佳木慢慢站起来，与贝琳娜平视：“贝总，我删掉了我的劳动成果，这不过分吧？公司是按劳分配的，我拿多少工资干多少活，这不过分吧？”
不过分，真的一点儿也不过分。看见视频里那个累到走路都直踉跄的女孩，办公室里没有人觉得她过分。
深深的愤慨涌上大家的眼眸，这情绪自然是冲着廖姐和小段去的。
大家都是建筑师，都知道画图、改图是多么劳心劳力的一件事，与文佳木的共情也就非常强烈。如果把他们与文佳木的位置对调一下，他们何止会撕图，他们还会撕了廖姐和小段！
但贝琳娜是管理者，她很难认同文佳木的所作所为。
“我知道你的委屈，但是你错就错在没有大局观！你撕了图纸，拖累的是整个工程！因为你的任性，现在有两个项目都受到了影响，你说这个责任谁来负？”贝琳娜严厉地质问。
文佳木勾唇莞尔。
又是这一套。她早就听腻了。
“这个责任自然由她们两个来负，因为她们是甲方指定的负责人。负责人、负责人，这三个字难道是白叫的吗？图纸署谁的名，谁就来负责。在业界，这难道不是常识吗？”
文佳木用指尖一下一下敲击桌面，说出口的话铿锵有力。这个道理是叶先生曾经说过的，现在她再说一遍。
坐在周围的同事眼睛发亮地看着文佳木，要不是碍于贝琳娜的脸面，真想站起来给文佳木鼓掌。从什么时候开始，文佳木竟然变得这么洒脱，这么耀眼了？
贝琳娜阴沉的脸渐渐转变成铁青的颜色。她张开嘴，正想狠狠训斥时，文佳木却又冷笑着开口。
“贝总，你不要跟我提什么大局观，在这里，最没有大局观的那个人就是你。身为领导，这时候你必须给大家立一个规矩。这个规矩是什么？十四个字——谁的工作谁负责，谁的错误谁承担。听清楚了吗？就这么简单！我们这个团队能不能做好每一项工程，只要大家都遵照这十四个字去践行就完全足够了。你知道你现在在做什么吗？你在纵容偷奸耍滑，你在颠倒黑白是非不分，你在破坏整个部门的管理体系。你这样的人是怎么当上领导的？如果按照你的方法来管理，我们这个团队一定会分崩离析！”