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九零之互换人生(243)

多美多是私企,国家暂时没有让私企必须交保险。陆林希和陆观华初期为了控制资金,也不打算给员工交保险。

周厂长已经打算好了,“必须辞退。要不然这么多工人拖着大家一起死。”

“你不是说小希设计的衣服卖得挺好吗?”陆观华想不通。

提起这事,周厂长就是一肚子苦水,“初期确实挺好。但是这些人在看到咱们的衣服后,就在深圳找当地的工厂帮忙做。他们是本事,做完就可以送到那边。而我们呢?隔着几千里。我就算加班加点给他们做,路上再耽误几天,最快也得要一周天才到。而且他们私企拿的不是死工资,是多劳多得,单价比我们便宜。所以我们基本上只能拿到首批订单。很少有加单。”

这是陆林希从来不知道的事,国内没有版权,所以盗版非常猖獗。周厂长也拿那些批发行没办法。

他能想到的办法只有把多余的员工开除,这样每个月需要支付的工资就能少很多。服装厂才能存活下来。

“领导已经同意我们裁员了。”周厂长定定看着他,“现在就看你的意思了。”

这次不仅要开超市,还要开一家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。

他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”

陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”

上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。

而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。

周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”

周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!

去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。

大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。

开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。

上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。

陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。

在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。

第83章

且不说周厂长这边,得知服装厂工资减半,刘怀山首先来找陆观华。

陆观华得知他的来意,有点惊讶,“你真的想好了?我们这边可没法给你交保险,你交了十几年,这一下突然断了,不太好。”

刘怀山哪还顾得了以后,他叹了口气,“我家国强压力太大了,还完房贷那点钱还不够他自己花的。老大媳妇又怀孕了。马上添丁进口,我这工资砍半,这日子还咋过?”

陆观华也能理解,“行。只要你自己舍得,我这边答应了。”

刘怀山冲他千恩万谢。

等刘怀山走后,陆观华跟女儿说起他的安排,“他这人做事很认真。而且一板一眼,不会糊弄。我觉得他非常适合干采购。”

陆林希吃了一惊,“爸?我不需要采购。像这种连锁店的模式,都是集中采购。我每家店都设两个采购。这开销多大啊。”

陆观华愣住,“啊?那咋整?给他安排普通理货员有点大材小用了吧?”

他挠了挠头,“让他负责整个店面,我觉得以他的情商不太合适。”

陆林希也看出来了,刘怀山不如王延信会变通。

翌日,陆林希特地把兰云德和王延信叫过来。

“我在三岔路口开了一家店面。这次店面会比市中心还大。”陆林希在两人脸上逡巡一圈,“兰云德负责接任市中心那家店的负责人。王延信负责这边,当然市中心你也得盯着。虽然没办法付你两份工资,但是两家店的提成都有你的。”

职位越高,提成比例也就越高。像王延信每个月的提成几乎和工资持平。

也就是说王延信和兰云德都升职了。

两人自是高兴不已,冲她一个劲儿道谢,“我一定会好好工作,绝不辜负领导的信任。”