七零年代青云路(697)

“我听袁梅说，你们这个聘任过程还打算对外公开？怎么个公开法？”

宋恂沉吟了几秒还是摇头说：“考试现场公开这件事，我还没有拿定主意。省日报社的记者听到了这边的动静，打算对考试现场的情况进行一次报道。但是我们这次考试主要是为工厂选拔最合适的厂长，并不是想要什么新闻噱头。我怕有记者在现场，会给同志们太大的心理压力，影响大家的发挥。”

“这种担心完全就是没有必要的，要是一厂之长连应对记者的胆量都没有，还当什么厂长！”袁正清让一个炮越过楚河汉界，随口道，“去年底，有个公社新办了一个集体性质的酒厂，也是用这种办法招聘的厂长。不过，他们那个厂的规模比较小，又是新厂，没有什么借鉴意义。你们冷冻厂要是能将这种组织用人方式总结出新经验，也是个不错的思路，可以供其他单位借鉴一下。”

宋恂笑道：“换了厂长到底管不管用，两个月以内基本就能看出成绩了。”

“你们这个考试定在什么时间？”

“具体时间还没定下来，先看报名情况吧，十天以内就会进行考试。”

“嗯，时间定下以后跟我说一声，”袁正清蹙眉看着棋盘说，“到时候我让组织部派人过去看看情况，观摩一下。”

*

冷冻厂的新任厂长人选花落谁家，是渔业公司近期最大的新闻。

其实大家虽然对这种毛遂自荐、贤能应考的方式感到新奇，但是真正敢报名的干部并不多。

问题就出在了“公开”二字上。

每次有职位出缺的时候，竞争一直是很激烈的，但是以前的竞争都是在台面下进行的。大家做了什么，外人并不清楚，往往要等到尘埃落定，任命通知下达以后，工人们才知道上面换了领导，至于还有谁参与过这个职位的竞争，外人并不清楚。

但是这次的情况却比较特殊，从报名到考试的过程都是公开的。

要是能考上还好，考不上的话，回到原单位以后多少有点影响自己的领导威信。

人事科的魏紫为了这次的厂长聘任考试下了很大的功夫，但是眼瞅着距离报名截止日期只剩两天了，真正来报名的却只有三个人。

魏紫找宋恂商量：“是不是可以把报名截止时间再往后推一推？再给大家一些考虑的时间？”

宋恂断然拒绝道：“时间绝对不能改，万一最终被选中的厂长就是在推迟截止时间以后报名的，不明就里的人会对这次考试的公平性产生怀疑。”

“但是目前报名的这三个人，我觉得都不太适合当厂长。”魏紫将三个人的资料递过去。

最上面的就是跟宋恂毛遂自荐过的家属服务站站长闫晖。

第二个是冷冻厂现任的三个副厂长之一，周向晚，政工干部出身。

第三个是生活管理科开办的汽水厂的副厂长沈力，食品技术员出身。

只看这三位同志目前所担任的职务，确实跟冷冻厂厂长的标准有些差距。

不过，这三个人勇于毛遂自荐，就已经比那些连报名都不敢的人强上许多了。

宋恂也知道那些人为什么不敢报名，无非是害怕考不上会在单位里丢人。

他理解大家的顾虑，所以愿意给那些有能力却不敢迈出这一步的人一个机会。

“一会儿回去，你就对外宣扬一下，就说咱们已经收到三十多位同志的报名表了。”

魏紫：“……”

哪里来的三十多份报名表？

宋恂轻声解释：“他们不就是怕万一没考上，会在单位里丢人吗？要是三选一的话，没考上可能会有点丢人，但是三十人里选一个，他没考上就正常多了……”

“那到时候咱们去哪弄那么多人来参加考试啊？”魏紫有点头大。

宋恂“啧”了一声，低声道：“魏大姐啊，咱们做工作也得适当地变通嘛。到时候要是有人问起来，你们人事科就对外说，报名人数太多了，那些不符合条件的人已经被你们提前刷下去了。”

魏紫：“……”

“就这么办吧。”宋恂觉得这样做也算是一举多得，“三十选一和三选一，大家对厂长的期待值也会不一样。从三十个报名者中选拔出来的厂长，大家会对他抱有更高的期望，也会更信任他。厂长肩负重任的同时，也会更加严格要求自己。”

魏紫：“……”

怪不得人家年纪轻轻就能当经理呢，开眼了。

*

宋恂给人事科出的这个主意竟然意外的好用。

消息被散播以后，在接下来的两天，又有十位干部来人事科报了名。

于是，人事科对外宣布，截止到目前，共有四十人报名参加厂长选拔考试。