有四十来岁的，大酒厂离职出来的，经验丰富；有三十来岁正当年的，虽然出身小公司，经验也不够，但很有野心，拼劲；有做高端酒的，但学历只是大专；有做低端酒的，研究生毕业……
苏迎一一翻过，都没怎么留意。
也就是在看低端酒但学历很高的那份简历时多花了一点时间。
袁增喜不由紧张起来：前面这四份简历都是做白酒的，苏迎竟然一份都没看上？那后面那份……
他眼皮跳起来，手心开始冒汗了。
林蔻蔻却始终淡淡的，一点也不着急。
很快，苏迎看到了第五份，第一眼就皱了眉：“这不是做鸡尾酒行业的，也拿来推给我？”
姜上白做的是白酒，鸡尾酒都是拿洋酒调的，虽然都是酒，可完全是另一个领域了。
袁增喜脸色发红。
周飞在旁边顿时笑了一声：“这不牛头不对马嘴吗？”
林蔻蔻却始终淡淡的，只道：“您再往下看看呢？”
苏迎皱了眉，本想发作，可看林蔻蔻一副有把握的表情，不由又犹豫了一下，下意识往简历上履历那一栏看了一眼。
也就是这一眼，让她忽然“咦”了一声。
这人其实也就是个华东分区总监的位置，还算不上真正意义上的市场总监，可他所在的公司，竟是行内最近风头正劲的某做瓶装鸡尾酒的公司，几块钱一瓶，卖的是调好的酒品，度数不高，但包装很漂亮，在电视和网络上大面积投放广告，很受年轻人喜欢。
虽然是鸡尾酒行业……
但这是五份简历里，唯一一份有可能了解年轻受众群体的简历。
林蔻蔻问：“您满意这个人？”
苏迎道：“的确，他还算可以，比较合适。”
袁增喜顿时睁大了眼睛，不敢相信自己听到了什么。
紧接着，便看向了林蔻蔻。
这一时的心里，只有一种莫名的震撼——
因为，这第五份简历，是林蔻蔻看过他找来的那些简历之后，特意交代他去找来补上的。
当时他还嘀咕，鸡尾酒完全不对路。
哪里想到，现在最合适的竟然就是这一份！
周飞也是诧异了一下，只是不同于袁增喜的惊喜，他是惊吓多一些，甚至感觉到了一种威胁，表情都凝重起来。
他以为，苏迎已经挑中了。
但林蔻蔻注意到，苏迎皱着的眉头始终没有松下来，甚至盯着简历上出生年月那一栏，变得更为纠结。
于是，忽然有了点猜测。
她问：“苏总监，这位候选人出生的年月，有什么不对吗？”
苏迎这才叹了口气，道：“我算了一下他属马，可惜了。”
袁增喜与周飞，齐齐一愕：属马怎么了？
林蔻蔻却瞬间明白：“冯总比较忌讳属马的人？”
苏迎这时也多了几分无奈，如实道：“是，生肖犯冲。”
袁增喜与周飞一时目瞪口呆。
林蔻蔻却笑了起来。
民企里有一部分老板，多多少少都信点玄学，各有各的忌讳：有的不要姓裴的，有的讨厌腊月生的，还有的就不喜欢单眼皮……
属马的不要，这可是个关键要求。
但如今没有哪个企业会把这种要求写到招聘启事上，否则分分钟上社会新闻，热搜出道。
这种信息，都属于隐藏信息。
HR自己知道，面试的时候进行筛选就行，就算把人选毙掉，也会找个体面的借口，不可能明说。
猎头得自己聪明，去问，去试探。
林蔻蔻这下完全放松了：“没事，问题不大，您如果觉得这样的人合适，我们那边还有好几个同类备选。只不过，学历方面，贵公司有严格要求吗？”
这问题，先前周飞也问过，得到的是完全不耐烦的一句“人合适就好”。
显然，苏迎厌恶这类问题。
所以周飞想，林蔻蔻这问题算是问错了。
可他万万没想到，这一回，苏迎竟没发火，而是看着林蔻蔻，意味深长地说了一句：“老板对学历其实没什么要求，高一点当然好。但如果普通学历的，只要有能力，我们也不会拒绝。”
周飞听见这句，差点没气歪鼻子——
乍听上去，她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多，并不歧视低学历者。可但凡懂点话术的，谁不明白？这话翻译过来就是：学历背景非常重要，普通学历除非你是乔布斯，不然别给我递简历。
有些公司招聘启事写“为年轻人创造就业机会，年轻人优先，35岁以上有意者也不拒绝”，但一般不会录用超过35岁的人；写“本科学历优先，其他学历也不拒绝”的，则意味着本科学历只是个基础，不拒绝的是比本科更高的学历，比本科低的根本不会看。