带着敬业系统穿七零(404)+番外

脸型？

她上辈子不是那种标准的瓜子脸，而是下巴稍微圆润，像瓜子脸又比较像鹅蛋脸的那种脸型。

原身的脸型其实和她的很像，大概真的有祖上美人基因撑着，老许家出大饼脸，像许莉莉就是，但许桃桃或许是从小体弱，脸上没有二两肉，脸还真不大。

许桃桃一路猜的兴致勃勃，系统故意不吱声，任由她胡乱猜。

第二百八十五章 许副厂长

许桃桃问一个，它就呵呵，问一个，它就呵呵。

许桃桃：【......算了，等我升职成功，你总会告诉我的。】

系统难得拿乔，吊着她玩呢。

见许桃桃说不猜就不猜了，它不甘心的怂恿：【你再猜一个，我肯定回答你！】

许桃桃完全不搭理它。

立刻抓狂的变成了系统。

许桃桃先去了人事科，那里况副厂长正等着她交接工作。

许桃桃到的时候，况副厂长正在背着手训人事科的几个干事。

“以后我就是你们的新的人事科主任，我这个人眼里揉不进沙子，谁要是叫我撞见工作不认真，敷衍了事，我是绝对要重罚的，一个个都耷拉着脑袋干啥，听见没有？”

人事科几个干事有气无力的道：“听见了。”

况副厂长皱眉：“没吃早饭——”

这时，一个人事科干事正好看见许桃桃过来。

他机灵的喊道：“小许主任来了！”

况副厂长背脊一僵，然后迅速转过身，面对许桃桃，他脸上堆满了笑。

“许副厂长来啦？哎呀，咋干站着呢，我刚才给他们说几句呢，小王啊，还不快去给许副厂长倒杯茶，发啥楞啊！”

他变脸比翻书还快，一边呵斥着小干事去给许桃桃倒茶，一边殷勤的请许桃桃进来坐。

而且说话还特别的动听，瞧瞧，任命书还没下来呢，人直接喊许副厂长了。

许桃桃心想，果然是厂里老人了，经过这次遭遇回来，大概也就变得能屈能伸了。

以前况副厂长身上还带着点那么清高的‘文人’气质，喜欢说教，对某些事不屑一顾。

但这次回来许桃桃发现他好像有点变了。

大概是现实教做人。

他身上的高傲的气质好像被磨掉了。

整个人变得圆滑了不少。

也或许是况副厂长本身就是个圆滑的人，只是以前他是副厂长高高在上，不用看被人眼色行事。

但今时不同往日，他现在只是个人事科主任，自然要学会上道一些。

上辈子就深谙这些职场道理的许桃桃，并不排斥。

毕竟生存环境决定一个人的生存方式。

况副厂长的‘低头’只是为了更好的生存。

许桃桃故作不好意思：“况主任瞅您说的，这可不能瞎叫啊，别说我还没任命呢，即便是任命了，您是厂里老人，咱还跟以前一样，直接喊我小许就成！”

况副厂长是已经被降职的，公告栏都贴了。

所以许桃桃这样喊他没问题。

况主任喊她副厂长，虽然大家都知道是板上钉钉的事，但毕竟还没任命，传出去不免让大家觉得许桃桃猖狂。

她这样的谨小慎微，倒是叫况主任微怔。

随即他感慨的摇头：“不愧是十八岁就能坐上我拼了半辈子的位置，许副厂长年轻有为啊。”

况主任这句夸赞绝对是真心的。

马上就要升任副厂长了，年纪轻轻却依旧能够稳如泰山。

这样小小的细节都要在意，真不怪这丫头能一脚踹了他跟老吕。

人事科小干事小王倒了水过来给许桃桃。

许桃桃道谢接过，喝了口放下，然后跟况主任开始交接工作。

人事科的工作经过许桃桃之前的一番整改之后，下面干事们业务分工很明确，需要上面的领导干的事很少。

何况还有个许桃桃一手提拔上来的人事科副主任，况主任负责的工作就更少了。

许桃桃走正常程序跟他交接，该讲的都讲了，至于况主任信不信就是他的问题了。

带着各种交接文件，两人找朱厂长监交，最后交接材料一式两份，交接人许桃桃、被交接人况主任、监交人朱厂长，三人全部签字。

至此，许桃桃以后就不负责人事科的工作了。

这让她很是松了一口气。

毕竟在成立产品研发部之后，她就一个人恨不得掰成两半用，对于人事科真的有点分身乏术。

但身上负责两个部门显然比负责一个部门分量重，因此她才一直带着人事科。

现在她马上就要升任副厂长，以后更多的负责肉联厂发展问题，带不带一个人事科就不那么重要了。

其实这次回来，即便是朱厂长不提，她也是要提的。