带着敬业系统穿七零(840)+番外

许桃桃郑重道：“不知道大家有没有想过，如果真出了事，华大的名声会不会受到影响。”

如果这个时候不控制住，说不定工农兵学员刚刚扭转的口碑又会滑铁卢似的下滑。

人一多，再加上虽然是高校大学生，但毕竟是学生之间的组织，只是借了学校的名头，很容易惹出事端。

如果到时候真出了事，牵头的华大工农兵学员必将受到牵累。

许桃桃不是在危言耸听。

她也是在最近听了不少高校学习华大办‘工人扫盲培训班’，也突然意识到的。

也怪她当时没想到活动会搞得如此声势浩大，甚至首都其他几个学校加进来这事她都不知道。

如果她不是学生会主习，不是这个活动的发起人，她恐怕会将心里的顾虑直接报告学校就行。

但在其位谋其政，她现在是学生会主习，‘工人扫盲培训班’活动已经交由学生会负责。

许桃桃压根撒不开手。

既然如此，在她看来，防微杜渐就十分有必要，接下来学生会的重点她会放在这上面。

郑涛皱眉：“可我们总不能拦着不让那些学生的学生效仿我们，大家都是干好事，这种活动又不是只有我们一个学校能搞，传出去我们华大该被人说成霸道了。

再说，注意一些，应该不可能发生那样的事。”

田帆身为当事人，其实更能体会许桃桃的顾虑。

她斟酌后道：“其实主习说的，我也有所察觉，并不是所有培训班的老师都很有耐心教那些工人，加上工人们基础薄弱，甚至大人还比不上小孩子灵性，扫盲任务十分艰巨，”她顿了一下，“我已经处理了好几起工农兵学生和工人发生冲突的事件。”

第六百零六章 扫盲小册子

郑涛脸色一变。

竟然真发生了主习说的事！

且早就有了征兆！

这就不得不重视了。

许桃桃同样心里一紧，她也没想到自己那么乌鸦嘴，事情这么快就出现了。

她深吸一口气，看向在座的面色紧张的众人们。

她道：“现在可以确定的是，我们的考虑是很有必要的，都说斗米恩升米仇，我们出自好心下工厂帮助工人同志扫盲，如果因为极个别的‘老师’处置不当，或者其他一些原因，引发工农兵学生和工人之间的冲突，这是大家都不愿意看见的。

大家也不想看见我到我们华大被人诟病吧？

所以，目前最重要的就是将这样的威胁扼杀在摇篮里，大家直抒己见，有任何的好的建议都可以提出来。”

众人面面相觑。

啥建议啊，要不是主习说这事，谁也没将这个问题放心上。

一时半会，大家脑门皱的高高的，好几位学生会部长抓耳挠腮，才想出了几天建议。

“我们可以先从内部约束我们的工农兵学生。”

“一定要强调自愿参加扫盲，如果是被厂里逼来的，这样的学生我们可以不收。”

“最好是有一个维持课堂纪律的老师，一个在上面教学，一个下面看着。”

“不能再叫那些学校学习咱了，把咱的名声都给败坏了！”

“......”

众人积极发言，这么短的时间能想出这么多条建议还是不错的。

最后许桃桃给总结了一下，“第一，大家提的不错，要从内部约束好我们这些老师，最好能像军事化管理一样，设置每五人一小队，一个系一个大队，分别提拔一个小队长和大队长，级别明确，上对下负责，出了事找直接领导人。

第二、咱们约束了我们同学，但如果工人生事咱也不是好欺负的，我有一个提议，跟厂里合作，不是现在简简单单的给咱们找个教室就叫合作，得让他们工会或厂委每节课派人跟班，也就是刚才提出的纪律老师的问题。

他们自己人就在眼皮子底下看着了，咱们老师只要不出问题，那些工人也不敢惹事。

第三、现在林子大了，什么鸟都有，咱不能在后面让华大给人留下话柄，我决定找印刷厂印一批‘扫盲小册子’，里面的内容浅显易懂一些，简单的词语、成语、歇后语以及一些古诗词等，这类总结性较强又很实用的小册子。”

前面两点大家都明白是为了啥，也觉得主习的做法行之有效，但第三点印刷一批小册子，就有点叫人懵了。

“主习，印刷小册子是不是太......夸张了些？”

提问的是学生会秘书处的处长，是个扎着麻花辫清秀文静的女同志，她脸上带着踟蹰和为难。

郑涛就比较直接了：“主习，我觉得这个不妥，咱们学生会经费有限，您提出的扫盲小册子实用性的确很高，但是咱们没钱！”