片场女王(165)

正巧在公司的申鹏听说有礼物，赶过来时听到林昙对陆辞的夸奖，接话调侃道：

“男人不能说‘小’！我们陆辞不能小吧？”

边上的同事立即爆发出笑声，陆辞窘的脸微红，应也不是，驳也不是，不尴不尬的盯了申鹏一眼。

林昙笑着招呼，“快来，领走你的巧克力和烈酒。”

“来了。”申鹏笑着过来，大包小包的满载归去。

在其他人赶来前的间隙，陆辞瞧林昙一眼，清了清喉咙，吸引到她注意力后，故作随意道：

“现在我有驾照了，以后你的车，我帮你开。”

林昙微微怔住，才要笑着道谢，忽然想起第一次带他出差去京都时，她一路载着他，小少年那份不自在和别扭。

他该不会是因为不好意思让她一直又开车又忙工作，才去学车的吧？

心里翻卷了下涩意，转而又温暖起来。

“好呀。”林昙爽快应声。

陆辞点点头，转开脸时，唇角眼角都翘了起来。

可就在林昙答应陆辞以后请他帮忙开车的当天，林昙向柳信阳提出辞呈，并在后台启动了辞职流程。

直到傍晚HRD过来找林昙谈话，陆辞才知道这件事。

林昙休假归来，轻飘飘开心一整天的他，情绪瞬间跌到谷底。

她要走了，不带他。

第69章 她走了

◎可因为她出现过，忽然都回不到从前了。◎

“为什么非要现在离开呢？”HRD办公室里传出Leona诚恳的声音。

“《小逃妻》做完了, 我早就规划着做完一个项目走的，现在是时候了。”林昙笑笑。

她已经将自己在华点能得到的，都拿在手里了。

为了尽快推进各种事情, 她使用的一直是雷霆手段。

也因此得罪了乔越, 得罪了姜梅。以后就算乔越为了用她，仍会对她客客气气的，但那份老板对员工的忌惮和防备，却无论如何无法去除了。

姜梅为了做事，还是会尽量和气的与她相处, 但但凡可以，姜梅也不会对她客气。

何必留下呢，既没有了更大的利益，也没有新挑战，无趣, 也不符合她对未来的规划。

华点已经没什么能留住她了。

“但到年底时, 还会有项目奖金, 都不要了吗？”Leona叹气道：“几十万的奖金啊, 说不要就不要了？而且乔总那么重视你，你有什么需求, 咱们这边都满足你，没必要离职呀。”

林昙笑着摇了摇头, “今年有今年的奖金，明年有明年的奖金，我总不能为了这个, 就一直留在这里。”

若不能决断, 总有东西牵扯。

不是年底的奖金, 也会是尚未完成的项目。

不快刀斩乱麻, 就会被绑住。

林昙是个自由的人，只被自己的规划支配，绝不会受这些限制。

Leona又劝了半天，林昙仍是拒绝。她没办法，只好先作罢。

离开HRD办公室，接下来又有多轮劝留。

柳信阳劝不成，乔越甚至亲自从外面赶回来与林昙谈话。

但林昙一旦决定的事，没有人能改变。

做项目的时候不能，如今要辞职，仍然无法被动摇。

3天后，乔越终于放弃，离职流程仍要Leona跟林昙谈。

还是HRD办公室，这次Leona摆出了更柔和的表情，她将一份竞业协议推到林昙面前，笑道：

“签了吧，我这边再帮你走后面的流程。”

林昙看了眼，将合同推回Leona面前，“你还是直接走离职流程吧，这份协议我就不签了。”

Leona笑容依旧，很自然道：“咱们公司离职员工都会签的，是个内部必走的流程。”

林昙盯着Leona，对方笑容无懈可击。

瞎话说的可真刘畅。

上一世林昙离职的时候就没签，因为那会儿她确定是要回家当全职太太，加上本身对公司来说也并不重要。

这一世她能力变强了，乔越担心她跳槽到其他公司，成为华点的有力竞争对手，这才要诱惑她签竞业。一旦林昙敢跳槽到竞争公司，乔越一定会动用法律手段告她。

她这个人才他不能用，他也不想其他竞争对手用。

资本家的雷霆手段，真是无情啊。

现在的市场上人才之间的竞争有多激烈，就算一直在工作岗位上，都可能被淘汰。她在家呆2年，再回到职场上，还能跟上社会的节奏吗？

拿2年上海最低工资，却要她用自己的整个职业生命力来换？

竞业这项劳动法条例，对劳动者的压迫是如此的□□。

林昙只是看着Leona，并没有搭话，可她眼神冷冰冰的，已经胜过无数言辞。

Leona抿唇等了会儿，见林昙仍不答话，这才道：“林昙，你不签这个，我很难给你推进离职流程的。你也想快些入职下一家公司吧？不快些拿到离职书，大家都麻烦。”