岩上花开(30)

梁泊语气还带着忿忿：“好吃，哎这老板真是有点什么大病，开组会一定要定个中午时间十二点，摆明了压缩大家吃饭时间强制加班嘛！饿死我了都。”

齐镓有些好奇：“我过来的时候看见你们有cafe啊，好像还路过了小厨房，我看有摆着饮料水果什么的，不先吃一点垫垫？”

一听这话，梁泊又是气不打一处来：“别说了，这公司抠门的要死，公司里的cafe东西卖的比楼下星巴克都贵，压榨员工到极致。还有那个小厨房，你知道吗？那个是公司唯一的员工福利——免费香蕉，而且是按人头每天定量供应的！剩下的苹果那些都要花钱买的...”

“谁要是来晚了一点，自己那份的香蕉大概率就被别人拿走了！我今天就没抢到...”

齐镓有些惊讶，问：“我听别人说现在的科技公司员工福利都特别好啊，硅谷那边公司都是免费食堂和零食，你们这A家不也是大科技公司，这么不一样？”

梁泊扯过一张纸巾，瘪了瘪嘴道：“当然不一样...你知道我们CEO说的公司宗旨是什么吗？不惜一些代价给客户提供最好最廉价的服务，包括削减一切不必要的员工福利。”

因为下午一点半就又要开会，梁泊只能匆匆吃完饭抱歉地送走齐镓，抱着电脑又一头扎进了会议室。

整整一个下午，梁泊周旋在各个上下游组之间，不停地和各种各样的人周旋着，聊重新设计服务架构，聊怎么解绑服务，聊当前架构为什么是现在这个破烂样子。

要是碰上对接的工程师同样是中国人，还能逮着一起吐槽两句公司代码跟屎山一样；但如果不幸对接的是印度工程师，那咖喱味儿英语真是听得梁泊一个脑袋两个大。

终于解释了最后一个会，梁泊看了看手机，已经下午五点了，得，又是开了整整一天的会一个字代码没写，只能晚上加班写代码了。

梁泊深吸一口气，努力让嘴角不要耷拉地太过分，一瘸一拐地挪向了自己的座位。

还没落座，一旁的罗俊就笑嘻嘻的凑了过来：“哎听说了没，颖姐跟老板摊牌了，转组走了，下周一就生效。”

“啊？！”对办公室八卦一无所知的梁泊着实有些惊讶，只知道罗俊今天宣布这周是他在公司的最后一周。要是颖姐也走了，组里几乎就没有技术大佬可以顶着了，剩下的人来这个组都还不到一年，很多技术问题因为不清楚前因后果完全没法儿处理，这可咋办啊......

罗俊接着说：“反正我这礼拜交接完也走了，不怕得罪老板了，哥劝你一句，早点儿给自己找下家吧，跳槽也好跟颖姐一样换组也行。跟着这个老板，早晚被玩儿死，你看看现在这服务器代码，里面藏了八百年的技术债，这次全公司服务器崩溃也就揭出来百分之十的问题。我看他还追着你重构这块代码是不是？”

梁泊默默点头。

“扯淡”，罗俊一脸不屑，“要是能修，颖姐早就帮忙修好了。实在是这块代码从根儿就写的不行，这些年又各种往上堆逻辑，现在代码能跑就是万幸。老板就是看你刚来好欺负，才把这么个脏活儿塞给你。”

梁泊现在已经不剩什么精力了，听完罗俊的职场现实课，脸上只剩下了纯粹呆滞的表情。工作是个大坑，无限蚕食自己的精力，而如果要维持自己在美国的身份和工作签证，又必须依赖这份工作，想拿绿卡那还遥遥无期，梁泊感受到了什么叫现实生活，哪来什么岁月静好，都是一地鸡毛。

作为即将离职的员工，罗俊这会儿有的是时间，索性一股脑儿把自己在A家的生存之道传给梁泊，也算是自己交接内容的一部分了。

罗俊：“上次你说自己刚毕业，我估计你是拿的工作签证？”

梁泊一言不发，还是默默点头。

罗俊：“哦那跳槽估计是麻烦点儿，不过你可以考虑转组啊。你这背景这么好，博士对吧？去问问研究部门那边的组，总会有机会的啊。研究那边环境比我们这儿好多了，没这么多重组啊斗争啊，好像末位裁员比例也比我们工程这边少。”

说起这个，梁泊苦笑道：“我原本接offer的时候原本就是对接的一个做视觉研究组，结果入职第一天就被hr通知，组没了，问我接不接受调剂，接受的话就是来这里。”

罗俊唏嘘：“怪不得，我说呢，我们这种组，技术学不到多少，成天oncall加班的，这半年多都招不到人，你咋突然来了呢。是这样啊，那怪不得了，那你更得打算好早点跑路啊，在这个组没啥职业发展的。”

罗俊的话让梁泊陷入了沉思，大多数时候梁泊觉得自己是一个挺逆来顺受的人，生活嘛哪有事事如意的，日子过得下去就过，过不了就换个地方接着过呗。