如今被远扬这么个大财主找上门来，梁辛怎能不欣喜若狂。在几轮磋商后，瑞华的发展就有了新的方向，他们最看好的项目之一就是如今国内还几乎空白的高精机床轴承。这玩意技术难度不低，但是生产并不是全无可能，无非是用手工代替一部分精密仪器。
放到任何发达国家，这都是笨到不能再笨的笨办法了，但是这些国企出身的技术型干部却深知目前中国部分精密仪器领域对于半机械半手工的依赖性。只要有一个可靠的技术团队，再有一批优秀的高级技工，用现有可以进口的机床设备，他们就能在这片空白上占据一席之地。
对于这个想法，陈远鸣也是相当赞同。梁辛就通过自己的渠道，打听到目前对这方面有些研究的技术人员，施瑞龙正是被介绍的人才之一。只是这次，陈远鸣并未把招揽任务都扔给梁辛，而是跟随他一起亲自登门拜访。
“没想到陈总还跟施工有着这样的关系啊。”这时坐在一旁的梁辛也笑着搭上了话，“我就是听老徐介绍，才得知厂里还有这样一位人才，自然要登门拜访了。是说我们厂子最近准备切入角接触轴承领域，听说你的专业和研发方向都跟这个有相当密切的关系，不知有没有兴趣走出轴承厂，加入我们的团队呢？”
这话可足够开门见山了，施瑞龙都不禁一愣，这不是介绍老相识吗？怎么话题突然就跑到了挖角上了。看着对方有些无措的神情，梁辛也不气馁，笑着向他解释起了瑞华现在的发展现状，以及在研发和员工待遇上的一些有利条件。
虽然来得太过突然，但是听着对方诚恳的介绍，施瑞龙心中不免也产生几分动摇，他现在还足够的年轻，刚才校园毕业，还正是最好的研发年龄，根本就无法适应国有企业里的一潭死水，他还有那么多的精力和想法，难道都要虚耗在那些他不算感兴趣的布置任务上，一步步熬到跟徐工一样锐气尽失的垂暮之龄吗？
只是心动归心动，想要脱离厂子下海，需要的也不是一星半点的勇气。在沉吟了片刻后，施瑞龙问出了最重要的一个问题，“那三金和待遇方面，有保证吗？”
听到这话，梁辛顿时笑了出来，这也是陈远鸣当初注资时就已经讲明的事情，如今看来，能吸引金凤凰的，还只有梧桐树啊。
“这个还请施工放心，我们的厂房已经在高新区落户，职工宿舍用地也已经批下来了，马上就能开工建设！在这上面绝对要比轴承厂待遇要好，高级技术人员统统是二室一厅的待遇，如果能够入职十年，房子就可以永久赠送给员工。三金也会跟随入职手续建立，绝对符合国家规定。”
“什么！”比起梁辛的淡然，施瑞龙可是吃了一惊，这比轴承厂要强太多啊！而且这口气可真大，为期十年都已经想好了，他们还真有把握这个厂子能做大做强吗？
比起儿子在乎的东西，老施的顾虑明显就更多了些，犹豫不定的看了看坐在一旁的陈远鸣，他凑过去轻声说道，“小远啊，你这位朋友说的……呃，这要是辞了厂里的工，就是掉了铁饭碗啊，我家瑞龙怕是要再好好想想……”
“爸！”刚才已经被打动了的施瑞龙顿时哭笑不得，“人家条件都说道这份上了，咱最多就是在去厂里自己看看，相互了解一下情况，还管什么铁饭碗啊！”
“你这孩子！”施宏顿时皱起了眉头，“进厂是容易的吗？为了给你二哥腾地方我都提前退休了呢，要不是你自己争气，怎么可能这么轻松进来。看看你赵叔，现在想把小儿子安排进厂多愁啊，这可是终身大事，还得多加考虑才行……”
这年头国企里也讲究个子承父业，只是一般只能安排一个，家里孩子多的还真是愁得不行。
听到这里，陈远鸣突然一笑，认真冲老者问道，“施伯伯，其实这次我来家里，不只是为了瑞龙的工作，同样也是为了请您出山。您、我爸的师父赵伯伯，还有厂里很多很多有着职称的高级技工，你们还有兴趣出来带带徒弟吗？”
第154章 路在何方
这句话就如同跌落水潭的巨石，让在场所有人都吃了一惊，尤其是坐在一旁的梁辛。
带徒弟？这话陈总之前根本就没说过啊！他们这次项目是需要用到不少高级技工，但是施宏这种超过50岁的退休工人根本就不在考虑范围内，就算他经验丰富、技术高超，也不一定能适应现在的操作环境，且不说那些新式机床的操作规范，就算能迅速掌握，他们的体力也不可能支撑，怎么可能花钱请他们去带徒弟？
但是这话又不好直说，别是老板想要提携自家认识的熟人，想要往厂里安插些空岗，这边叔叔伯伯都叫上了，那边还有个师公的名头，国企工人最讲究师徒辈分，这种老式关系可不比任何远亲近邻差，他一个跟人打工的高管又能说什么？唉，没想到这么一个好老板，还是逃不掉家族企业的嗜好，梁辛不由皱紧了眉头，心中五味杂陈。
比起梁总这种职业化的顾虑，施宏的反应就直接多了，只见他结结巴巴的说道，“可是，可是你们的厂子不是要瑞龙这种高学历的大学生吗？我，我早就干不动车间的活了，就算是为了照顾我们，也不是这个……不，真不行啊……”
这话说得极其老实厚道，施瑞龙不由抓住了老父的手腕，“爸，看你说的，我之前设计那套角接触轴承，您不就说有可以实现的办法吗？我这些年的研究哪样没有回家请教过您，这种技术上难题如果没有老技工的帮忙，还不知要走多少弯路呢，带徒弟就带徒弟，您这辈子手下的徒弟还少吗……”
“别，龙龙，我不是那个意思。”施宏脸都涨的通红了，“如果只是找人，厂里我认识好多能够做到这份上的人呢，都是3、40岁的壮年，不论是自己干还是带徒弟不都正好？咱，咱可不能昧着良心去啃人家啊……”
看着表情各异、各执其词的几人，陈远鸣脸上露出了一抹微笑，打断了父子二人的争执，他开口解释道，“不，你们误会我的意思了，这个聘请可跟瑞华公司不大相干，而是真正的教书育人，培养下一代高级技工。”
听到这话，还在纠结的父子俩顿时都卡壳了，教书育人？培养下一代？怎么突然蹦到这个层面上了……
梁辛这时也终于忍不住了，好奇的问道，“陈总，你这到底是个什么意思呢？我都被搞糊涂了。难不成除了瑞华外，你还有其他打算？”
“是有一些。”陈远鸣笑了笑，“目前还在跟市里协商，就是准备开一所职业技校吧，只是还在草创中，师资力量和教学理念都在一步步的完善，因此也没拿到外面宣传。今天上门，就是想先问一下施伯伯的意思，您有兴趣再次出山带一带那些技工吗？”
这话让施宏陷入了沉默，他是轴承厂前几批入厂的老职工，也是最先拿到技师头衔的一线工人，在厂里奋斗的几十年里，他拿到的奖状证书都称得上车载斗量，也为厂子培养出了2、30位优秀的技术工人。但是技师、甚至高级技师也终究只是个级别高点的工人，不是干部，除了多拿些津贴外根本，跟普通工人又有何异？而服从厂里安排，培养学徒工的后果就是教会徒弟、饿死师傅，有了能够接班的下一辈，他这个老人的重要性就越来越低，越来越渺茫，最终为了给儿子换一个岗位，不得不提前退休。
那可是几十年的奋斗啊……他如今才刚刚50岁，还有着一股子的干劲，但是他们这些老人的薪级工资太高，体力也早就过了巅峰期，厂里那么多二代三代的接任者，只有傻子才会放着新人不用，把金钱和精力扔在这些老骨头身上。尤其是最近两年厂里的效益持续下跌，他们这批老职工就被各种理由清退抛弃，彻底扫地出门。