“我忽然在想，我高中的时候在干嘛？”邹熹望着天说道，“似乎就是好好学习吧？”
“呵呵，你谈学习也不能和老板比好吗？”徐晓东又找出一篇新闻给邹熹看，“看到没有？我们老板是今年国际数学奥林匹克竞赛的金牌得主，而且还是七个满分选手之一！”
“我太受伤了，我们老板如此游戏，我很有压力啊！”邹熹捂着自己的胸口说道。
“我另外还告诉你一件事。”徐晓东仔细看了看办公区，然后压低声音神神秘秘地说道，“大家不是说我们策划组效率高么？我其实告诉你，整个《神王》的策划都是老板一个人完成的。包括游戏的世界观设定、关卡设计和数值平衡都是老板一个人完成的！
就是因为这一手才将我们那位来自韩国奈克森公司的总监给震住了。原本老板是说游戏的制作人署两个人的名字，但是总监愣是不敢。他的意思是他啥事都没干，就这样署名有点太亏心了。”
“你不是说策划很难么？老板一个人搞定一个游戏的策划，太天方夜谭了吧？”邹熹道。
“或许这就叫难者不会，会者不难吧。”徐晓东幽幽地叹了口气，“我也觉得很受伤呢。”
“算了，有些人注定就是天才，我们普通凡人和天才比干嘛？”邹熹一不小心就将林锦麒定义成爱因斯坦级别的人物了。“对了，专门召开我们研发团队会议干嘛？有啥风声没？”
“估计是讨论《神王》的发行节奏以及接下来的研发计划吧？”徐晓东不确定地说道。
研发中心是有自己的专门会议室，这主要是为了内部开会方便，同时也减少研发进度外泄的可能性。还没到两点钟，研发团队的成员都已经在研发会议室里集合了。而林锦麒则是踩着两点钟的铃声进了会议室，但是陆晓华并没有一起来，因为她被林锦麒叫去继续招募团队了。
按照林锦麒的想法，新招募的人员可以以大学生为主，搭配少量有经验的业内人士就足够了。之所以很多公司愿意招募大学生的原因在于这样可以培养属于公司的忠诚员工团队，而且这些人在很大可能性会成为公司未来开枝散叶之后的骨干。地平线游戏公司也不例外。
“很高兴又和大家见面了，自我介绍就不再做了。我觉得我的简历还算灿烂，因而大家应该印象深刻吧？”林锦麒开场还是一个小小的自我调侃式的玩笑。
“今天和大家要谈的事情有三件事，一是有关《神王》上线和运营的相关事情；二是我们接下来的研发目标是什么；三则是会和大家分享一款游戏开发工具。首先我们来聊聊《神王》吧，金先生，你请！”
“首先感谢林总能够莅临我们团队，现在由我来和大家介绍《神王》的进度。”金俊东的母亲是华夏人，再加上金俊东的父亲和祖父也是非常仰慕华夏文化的，所以金俊东从小就学习华语。虽然金俊东的华语还是带着一丝口音，但是基本上大家都可以顺畅沟通。
“目前《神王》已经完成了α版的封包，大概今天下班前我们就能部署好服务器，届时大家都可以在公司内参与测试。这次α测试将持续一周，届时我们将收集大家的意见进行优化和改进。如果没有问题的话，游戏将转入到β测试。我们的计划是在暑假结束前进行一次小规模邀请性质的内测，这次内测将持续两周的时间。邀请内测结束之后，我们会对游戏进行再一次优化。然后正确在国庆假期对游戏进行一次稍大规模的内测，这次内测会以发放激活码的形式邀请玩家参加。
如果一切都顺利的话，我们会在感恩节进行一次大规模的压力测试，以最后验证我们服务器的承受能力。在压力测试之后，我们应该会在圣诞节开启公测，并争取在新年假期开始正式运营。”金俊东将运营计划说了一遍，“林总，您还有什么意见么？”
“节奏方面没有太大的问题，但是对于反馈意见的搜集和优化，我们必须要做好。”林锦麒嘱咐道，“然后我还有个问题，就是我们的账号系统完成了么？未来我们所有的游戏都可以通过一个账号来激活，不需要玩家反复注册账号。还有，账号系统要预留充值接口。
最后我还有个小小的建议，其实寒假从某种程度来说是我们网游市场的淡季，因为我们的目标用户主力，也就是大学生和高中生们都忙着跟父母走亲戚，几乎没有时间玩游戏。所以我建议将游戏的正式运营日期放到情人节或干脆到开学后。虽然我们现在不是上市公司，没有太大的盈利压力，但是请大家最好早早做好我们是上市公司的准备，因为这个目标不会太远。”