距离有些远(862)+番外

怀孕果然拖慢了她前进的脚步 阻碍了她在临床上攀登的脚步。潘志也没办法，只能按着谢逊提醒自己的 反复告诫自己的多照顾严虹 凡事顺着严虹的意思来。

是愿意 希望李敏有空就过来坐坐 陪严虹聊聊天，多少能纾缓一些严虹的紧张情绪。但他不敢用李敏以后也要过生育关的话来开导严虹。

连暗示都不敢——严虹和李敏这俩人的心思太简单 太纯正了。

且那么说也会显得自己太小人。尤其自己与李敏同在外科，自己早毕业四年，与李敏的差距还那么大……

吃过晚饭，潘志收拾东西给四海酒家送回去。李敏坐了一会儿把自己准备好的钱交给严虹，然后告辞回家。可没一会儿，严虹又敲门来找她。

“敏敏，你看我这怀了孩子 脑袋就转不过来了。我跟你说你不用急着还钱，你知道我不等钱用。”

“你拿着吧，你爸妈过来你这钱就有了出处。你说是不是？我早还清了心里也舒服啊。无债一身轻嘛。”

“你真的可以吗？”

“可以。我不至于拆东墙补西墙。再说节后科里还会发奖金。要是不凑手了，我再来找你。”

严虹叹息：“敏敏，这也就是我了。你再不能让别人知道你一年赚了多少的。”

“嗯嗯。我明白，这里有我爸妈上次过来给我的钱。主要是最近那几个棘手的手术，都是我做术者，要不然那来这么多。你赶紧收好吧。”

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这次国庆节按着外科的大排班表，李敏这组应该是国庆节当天的白班。但由于小金参加集体婚礼 跟着要休十天婚假甚至还想休几天探亲假，且梁主任也想休年假调整一下心情。

原本小金结婚休十天婚假甚至休完整个探亲假，对梁主任和李敏这组都没什么影响，但梁主任也想一起休，那这个值班组就没存在的可能了。

所以陈文强不得不考虑重新排班的问题。

这次开会前，陈文强只想先解决梁主任休年假期间的事情，因为这涉及到了梁主任休假这段时间内 该他领头所值的三个班。至于年假的问题已经拖了好些年了，休还是不休的，开始他是没打算在这次碰头会上解决的。

甚至一度想自己替梁主任值了算了，却被舒院长劝阻了。

“老陈，你这次替梁主任值班了，下次要不要替李主任值班？万一向主任等其他人以后求到你的头上了，虽说是有亲疏远近，但你没帮的人难免心里不舒服。

你现在坐在院长的位置上，考虑问题要从院长的角度出发，看怎么借着这件事儿制定一个有可行性的制度，然后让所有人遵循制度行事。

像现在这样遇到事情了，你先想到的是自己亲自代劳。若是内科 五官科等全院的科室都把这个问题提到你面前呢，我看你除非你fen身有术，不然到最后还是容易出现顾此失彼的局面。”

对舒院长的话，陈文强从来都是言听计从的。于是他放弃了自己替班的打算，才有了节前这个临时的 对外科每个大夫都意义重大的临时会议。

外科门诊和病房的科主任 副主任医师都聚集到李主任的办公室里，一起商量国庆节和十月份的排班 以及年假休息的问题。

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月初的第五天万字更

终于完成了

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累晕了.

第366章 366 鸿雁2

陈文强先把召集大家过来的目的简单说了说, 然后他打趣道：“嫁闺女嘛，换谁心里都不会好受。咱们给老梁点儿时间，让他恢复下。这值班得做个调整，目的也是为了临床医疗的安全。”

众人嘻嘻哈哈地祝贺梁主任一番, 但多数都会跟着说几句：“让你闺女天天回家吃饭，嫁不嫁的没什么区别。”

梁主任接受众人的道喜和揶揄后，免不得要还几句：“等你们嫁闺女的时候就知道滋味了, 别现在一个个的都站着说话不嫌腰疼。”

在场的这些人，除了张正杰和谢逊年轻且俩人只有儿子外，其他人都有儿有女，被梁主任这么一说, 也不好再打趣他了。

李主任看大家笑闹的**渐落就对陈文强说：“要不干脆让小李也休假吧, 咱们就当少一组值班的人。调来调去的等老梁休完年假回来上班，还得再调整。”

向主任建议道：“要不以后咱们就这么地，排出个次序, 排到哪组挑头的主任去休年假了, 就干脆整组都跟着休，年轻人的年假不足还有探亲假，甚至积累起来的待休等, 加起来怎么也够15天了。这样咱们也好安排工作。不然一年年地累计下来，咱们谁的年假也都有名无实 从来没休过的。”