距离有些远(863)+番外

不休年假, 到年底了会根据工龄, 象征性地多开五天到十五天的工资。但这些外科主任们缺少的是休假的机会, 不是补发的那点钱。

至于未婚的年轻人, 那是想休探亲假都没机会，年假那也是想都不用想的。至于补休，对年轻大夫来说，更是从来不敢有的想法。饶是这么着，老一辈还经常说以前的住院大夫，都是24小时责任制，谁的患者谁自己负责。

讲什么加班 讲什么劳动法，外科从来就是这样的工作方式。单看谢逊 李敏和小金他们那组，以前周六值夜班，基本就没有补休过。

陈文强想想说：“这提议是好。但这里面一个是涉及了省院现有的实习生，再一个就是这轮着休假的事儿，咱们群策群力，看怎么掂对出个可行的办法来。”

“今年眼看着到年底手术季了，估计没人会舍得这时候休年假的。”张正杰提醒陈文强。

李主任跟在张正杰之后说：“明年我要退休了，外科恐怕就不能再接受八个实习生了。”

谢逊趁机道：“陈院长，我跟上海那边联系过了，明年春节后过去可以，也可以再晚几个月。”

陈文强朝谢逊点点头，表示自己知道他进修的事情了。

沉吟了一会儿说：“谢逊，你那边等7月份实习生离开以后再去，咱们先把这一个学年的带教任务完成。明年按着各科的实际带教老师的人数，重新与医学院那边商量接收实习学生的数量。

这个年假，要我看每年2月和7 8两月的患者少，咱们不如就集中在这三个月休吧。”

向主任提议：“咱们差不多每个人都是半个月的年假，再添上9月和5月下半月，怎么样？九个人抓阄，抓到那个时间段就是那个了。”

谢逊立即说：“我明年不休年假了。我不参与抓阄。”

梁主任表示：“我今年休了，明年就不休了。你们几个人抓阄吧。”

“那就不用添上9月了。7月中实习生就走了，事情也少，多休一组。”陈文强从石主任的桌面拿了一张白纸，撕开写了2上2下等七张纸条。

“我明年八月退休，我想要八月的下半月，你们看怎么样？”李主任不想参与抓阄。能留在病房工作的时间越来越少了，他想多留几天 他舍不得离开手术台，但也明白自己去急诊才是最佳的选择。

“行啊。”卞主任立即赞成李主任。“我什么时间段都可以，随你们剩下一个给我了。”

陈文强失笑：“你们今儿倒是谦让起来了。”他见别人没有反对的意思，就把8下添上李主任，搁去了一边。然后翻看石主任桌面的台历，眯着眼睛算了算，说：“明年的春节应该是2月的上半月，那2月的上半个月我不休假。你们抓阄了，剩下的时间段给我一个就成。”

当领导的人，不论心里是怎么想，也都得把休年假的好时段让给别人的。张正杰和向主任也跟在陈文强之后表态不要这个时间段，石主任笑笑也跟着表态了。

一直闷头不吭声的普外许副主任医师对骨科才回到病房的副主任医师 骨科的行政副主任王主任说：“你呢？”

被问到脑门上了，王主任只好表态：“我哪个月份都可以。2月我就不参与了。”

卞主任就对许主任说：“那咱倆就2月份的上下各半月了。”俩人都在普外，都是副主任医师，但身上没有行政职务，这时候自然是要拣领导发扬风格的便宜了。但俩人也都识趣，在修年假的时间段占了便宜，就主动表示替马上休假的梁主任带半个月的实习生和新人。

陈文强看着这些主任们有谦有让地响应自己的号召，觉得自己这一年在外科的努力工作，还是得到了同志们发自内心的认可和拥护。

像骨科的王主任跟在卞主任和许主任之后，也主动提出接手带小金的实习生。而剩下李敏带着的富云香，陈文强就没有劳烦李主任和石主任，他自己顺口就提出接管了。

年假的轮休就这么解决好了，连梁主任这段时间的值班也都顺带着安排好了，同时还解决了年轻大夫休探亲假的事儿，太出乎陈文强的预料了。不过年轻大夫们要跟随值班小组的主任或副主任医师走，最多只能休半个月的假期。

但消息传到年轻大夫们的耳朵里，仅这半个月的假期，就够他们激动的了。

于是李敏搭乘到了梁主任休年假的顺风车，可以第一个休为期十五天的探亲假。要是“十一”的那三天假期可以休，她这次可以连续休息十八天。

这只是她的梦想。“十一”上午的集体婚礼，不值班的人原则上要去大会议室观礼。尽管大会议室容纳不下没值班的医护人员 还有很多参加婚礼的同志有亲属来，但这不是李敏可以像别的“不求上进”者那样溜号。