（new game同人）小前辈攻略手册(68)+番外

图片:"论三者关系",位置:"Images/1532842655-100072743-102203014.jpg"

从策划升上来的叶月雫，知道像铃木葵这样一个看上去又好骗又好欺负的人当领导层，是多么不靠谱的事情，所以她宁可上去提八神光这样的冷脸上去也不想选铃木葵，比起管理，她更适合当一名骨干。

而且外在形象毫无一丝的威严。。。

。。。。。。

回到工作间后，为了庆祝八神光的升职，远山伦将一个小柜子摆在中间，四个人又开起了茶会。只是相比另外三人的庆祝，八神光显得兴致缺缺。

“要我说呀，小光你是应该学学些与人相处的技巧了，你总这个样子可不行呀！你在办公室里，和小葵较什么劲？”看着八神光的表情有些凝重，远山伦自然知道她在想什么。

“就是，我在一旁看着热。。。我在一旁还在为你高兴呢，结果你还把我扯进来。”

看见远山伦起头，少女紧随其后。日富美默默吃着东西，她向来不怎么参与这方面的讨论。

“我觉得我还是难以胜任。”

“你先试一试，你迟早要面对这一关的。”虽然小光朋友少一点似乎也不错，但是远山伦还是希望她能变得开朗一些，现在的小光，除了面对工作间包括自己在内的三个人，见到谁都是一副面无表情的样子。

还好有个海子衬托，显得她不算多另类。。。这么说感觉有些对不起海子，不过和她比，小光居然算是面部表情丰富的人。

“一时半会，估计也不会来新人，你先习惯一下。”

“好吧。”

。。。。。。

第二天，正式工作后。

“小光，你看看这个怎么样？”

“挺好，挺好。”

少女回去继续工作，远山伦面无表情。

“小光。。。这个。。。可以吗？”

“挺好，挺好。”

日富美回去继续工作，远山伦皱起眉头。

“你看这个怎么样？”远山伦将自己的成品传给八神光。

“挺好，挺好。”

“你能不能说点别的？从现在起，不许挺好！”远山伦头上仿佛能看见有十字的形状。不管是哪种挺好怪，都很让人郁闷啊！

“那我该怎么说？”挠了挠头，八神光虽然对自己的作品很了解，但是每个人风格都有些不同，她也不知道应该从哪里进行评价。

“你就按照你自己的标准来试着评价一下。”远山伦殷殷教导，其实自己也没有什么这方面的经验。

“那。。。”八神光审视地看着远山伦提交的作品。

“说吧，感觉怎么样？”递出一个鼓励的眼神，远山伦正襟危坐地坐在自己的座位上。

“你做的太糙了。”按照自己的标准来，远山伦做的东西，其实，挺一般。

“。。。。。。哦？”不满地挑了下眉头，你这也太直接了吧，我不要面子呀？

其实远山伦的成品，已经是合格了，但是按照八神光的要求来说，还是稍微差了一些，不过如果按照她的要求来，可能就只有铃木葵的作品才是OK的吧？

“咳咳。。。挺好，挺好。”看见对方似乎有发火的迹象，八神光瞬间改口。

“够了！不许挺好，我重新做！”一脸愠怒地转过身子，远山伦继续投身工作。

“。。。。。。”挺好也不行，直接说出心里话也不行。。。美术总监，好难啊！

【from远山伦：你就按照自己的标准说吧！】

【from八神光：这是正话还是反话？】信息聊天无法听出对方的语气，八神光不知道这是对方的建议还是气话。

【from远山伦：正话！你说的虽然难听，那也比挺好强！不许挺好！】

【from八神光：好】

【from远山伦：哼！

第37章

日本的高中毕业时间是四月份左右，一般来说，这个时间段是纳新的最佳时期，Eagle Jump也不例外。

只是，可能是因为少女所在的团队工作量没有另一个团队大，所以新人基本都去了那边。这边的团队虽然也来了少数几名新人，但是选的职位都不是视觉设计团队的，时间到了七月也没有见到什么新人，也就是说，八神光所管理的人其实就是工作间的另外三名同期，虽然有些尴尬，但是对于八神光来说，这个状态倒是挺贴心的。

而且，日富美和远山伦到了这个时间，也是工作了一年了，基本上不用自己多操心，至于铃木葵的成品，自己不看其实也可以。

这么看来，还是挺省心的嘛。。。

八神光觉得这样也挺好。。。咳。。。不行，小伦说不能挺好。。。

这样也不错。。。

。。。。。。

游戏制作这种事情，其实熟悉了之后，也就是这么回事，对于日富美来说，她一天的工作就是：画出草图—构思3D模型—制作3D模型—修饰细节—检查是否可以运行—交给八神光检查—修改或交工。