我第一时间想到的是市场部门有人做出对公司不利的事。
这得告诉穆彦。
就在将要拿起手机的那一刻，突然想到，这样明显的问题穆彦为什么没注意到？
这个念头令我背后冷了一下，再想下去，冷意加深。
会是他吗？
如果是他，就很好解释BR与整个市场部的集体失职。
可又怎么解释纪远尧的“失明”，是穆彦的隐瞒，还是纪远尧根本就对此心知肚明？
公司出了任何问题，第一责任人就是纪远尧，他没理由做出不利于公司和自己的事情。
穆彦说，推瞎子跳崖。
这句话的意思我以为我已经猜到——总部有人不希望看到我们在新项目上的成功，想把我们往一个有陷阱和黑洞的方向推去，所以纪远尧只能顾全大局，向总部提交了那份报告，让市场部门出来承担严重后果，坚持将项目进度推迟。
现在我却不确定了。
第十七章（上）
思拓的优势在接下来的评估中渐渐凸现，最终脱颖而出，成为我们新的合作伙伴。
程奕在整个评估过程中受到许多孤立和压力，但最后结果，出乎意料的顺利。
从穆彦到纪远尧，到参与联合评估的各方面，对选择思拓这个最后的结果都没有异议。
思拓本身资质实力无可挑剔，唯一可诟病的，就是评估期间私下与我方人员接触，当然这是我没有任何凭据的“心知肚明”——按照公司制度，这个理由足可以取消合作。但制度是死的，人是活的，若严格按这个制度追究，我们的许多合作方都得被取缔。
用穆彦的话说，“中国社会是人情社会”，一板一眼讲职业化，站在大众规则的对立面，孤立的只是自己。他的这种态度，自上而下影响着整个企划市场团队。
这项工作由程奕主持之后，纪远尧就很少主动过问，完全放权给程奕。我的份内事，也仅是每天向他提交各部门工作简报时，将这一并提到，按进度汇报。他偶尔问及我对思拓的看法，我也不添加主观意见，实事求是反馈。
孟绮私下接触过思拓这件事，我没有告诉纪远尧，只如实提到了思拓的人向我提出过约见。纪远尧对此一笑了之，什么都没说。
为了这件事，我和方云晓差点起了争执。
她觉得我犯了大错，既然觉察到了，就不该为孟绮隐瞒。
我不这么想。
孟绮如果真的做了什么，另当别论，但她也可能只是常规交际手段，未必就有坏的意图。即使是穆彦也有看不见的人脉网络，有些事是在公司默许范围内的，真要深究也无从深究。程奕需要对思拓有公开和私下两个层面的了解，他不出面，应该是怕在敏感时期招惹不必要的猜疑。也许这就是孟绮对于他的价值，是他迫切需要一个助手的原因。
捕风捉影的倾向性猜测，既不是我愿意做的事，恐怕也不是纪远尧安排我参与此事的目的。眼下已经足够复杂，我再去说些是非，除了显得小人得志，能有别的意义吗？
来说是非者，便是是非人。
在这一点上，我没有什么犹豫，纪远尧如果真的希望我履行锦衣卫和包打听的职能，这份工作我也不可能长久做下去，它有违我的底线。
另一种顾虑，我一时无法说服自己否定，隐隐约约觉得，在思拓被选定的背后，仍有另一个人伸出手的影子。
“你说穆彦？这太夸张了吧！”
方云晓听我这么说，几乎叫起来。
如果没有看到BR那份报告的疑点，我也死活不会往穆彦头上想。
疑窦的种子一旦在心里埋下，发芽抽枝，藤蔓缠绕，很快就密密实实缠得人无法脱身。
论人脉，穆彦在那个位置上时间不可谓短，BR也好，思拓也好，他有什么理由不比初来乍到的程奕拥有更多人际优势；他全程不吱声，任凭程奕引了思拓进来，真的是在退让吗？
穆彦到底是个什么样的人，我从来没有真的去想过，只记得他的英俊、冷漠、闪闪发光，就算失落与难过的时候，也没有想过他会有月球的另一面。当这个念头终于从以往眷恋里挣扎浮现出来，我的难过是钝的，不再像听见方方那番话的时候一样锋利。
方方听着我分析，听完很久不说话，闷闷喝了一口可乐，“我觉得，你辞职换个工作吧。”
我一愣。
“你不觉得累？”她翻白眼，“听你整天说来说去，我都要吐血了，这日子过着还不如在小公司里拿个饿不死的三千块，磨磨洋工摸摸鱼，少受点活罪。”