男配重生守则(66)

“这电脑是丰凯的，它的性能可是数一数二的。这台电脑的价格怕是超过五千了。”

“不是吧，集团这是大出血了！以前他们怎么说的，台式电脑不能超过两千五，笔记本不能超过三千，现在全变了？？”戚迎蓉的眼睛都瞪大了。

丁霜点点头，乐呵呵地道：“我听财务的张姐说，现在新的物资条例下来了，根据部门来，像我们人事，电脑用得多，而且资料也多，需要性能好点的电脑，所以电脑这块的资金增加了。”

“原来当初问我们电脑哪个牌子最好用，是这个原因啊！”戚迎蓉感叹道。

“其他部门也一样，硬件全部提高了，当然不是部门刚需的，没有多大改动。而物资审批现在也方便了，提交流程，消耗品这些不提，像是电脑什么的出问题，先由工程检查，确认无误后，部门领导签字，就可以找财务申领了。”

“当然，这些公司都要进行统计，原电脑回收，而且，听财务的意思，皇太孙很重视这块，果然让太孙来基层体验是十分有必要的。”

“就冲这，以后太孙要干什么，我都支持。”戚迎蓉一锤定音，其他人也差不多。

这物资条例是齐乐华和财务经理、主管还有各部门经理商量了许久，才定下来的，其中各部分的刚需，是在部门成员的推荐中，选择其中价格性能均适宜的定下来。

至于各个分公司的物资采办，这就由软件研发部施展拳脚了，在公司内部软件中，加入物资采买页面，将需要用到的办公用品尽数添加进去。

当然进入这个页面是想要权限的，这只有各个项目的财务和综合才有，综合选定并简单标注一下，财务审批下单，传到相应公司，确认无误后，拨款购买。

比起以前的层层审批，这样无疑快了很多。

至少，乐齐集团的内部人员很高兴，董事们原本不乐意，结果发现这两个月在公司加班的员工少了不少，一个分公司一个月或许看不出什么，但是全部加在一起，也是笔可观的数字了。

当然这也于齐乐华定下的制度有关，要是事情繁多，那么紧急加班可以，但要是明明能在工作时间内完成，却还要加班的，就必须写明加班理由，主管确认。

这样五次以上，公司会怀疑该员工是否能胜任该职位，或者该主管分配工作不合理，从而派人进行调查。

如此一来，混加班工资的员工少了不少，上班认真干活，工作做完，踩点下班也没关系。

而各部门经理主管在分配工作时也会掂量掂量，员工们是否能在规定时间完成。

经过这件事，齐乐华的能力得到众人肯定，之后又被齐老爷子扔到中央齐园收尾小组去了，公司内部取名擦屁股小分队……

第29章 都市文中的总裁

这件事情, 齐乐华以前也做过，那时候的影响更大，业主们雇了一帮人在集团门口示威, 向各方施压，政府前来调查，还有东方集团的打压。

跟这些比起来, 现在这个简直就是毛毛雨，中央齐园已经开始拆除, 而其它地产项目，质检报告都是合格的, 只是比起以前的项目来说低了点，可跟其它地产开发商相比, 还是不错的。

这样一来，外界的人也无法说什么，只是乐齐在房屋质量这一块的口碑落下去了，导致其它地产开始打着重质量的口号，想将乐齐给挤下去。

“齐乐华, 你觉得以现在的情况，我们要怎么做才能重新得到客户的信任？”

齐园善后小组办公室里, 组长靳成向齐乐华问道。

“继续跟进法院流程，及时放到集团的官网上, 找人宣传，让更多的人知道。”齐乐华说道。

另一个组员吉思博说道：“没错, 这样一来，可以将口碑提回一点, 但是, 现在的问题是齐园要怎么办？”

“还有那些被告家属, 这几天也在公司外面闹，将记者都吸引过来了，这对于集团来说，也是不利的。” 尚飞杭补充。

“我觉得，被告家属那边其实并不用管太多，毕竟这件事情本身就是被告的错，集团有责任，但我们站出来承担了，所以不需要再做多余的事情。”另一个成员说道。

“收集被告及其家属资料，以备不时之需。”齐乐华想了想，觉得他们可能不理解，又说：“狗急跳墙，他们见我们不理，可能会向集团泼脏水。”

“要是真这样的话，我们就能利用这件事情，增加集团的知名度，乐齐集团注重房屋质量的事情会更深入人心。”靳成说道。

对于齐乐华来小组这件事情，靳成是十分高兴的，明眼人都能看出来，齐乐华比起齐彦晋更有话语权，说不定什么时候，他就成为董事长了。