男配重生守则(78)

倪菲儿勉强支撑了一个星期，她就受不了了，当即退学，在家养孩子。

可是，她自己也还是个孩子，怎么可能养孩子呢？

最后还是倪父倪母为一切买单了，工作，照顾女儿外孙，承担一切花销，如此，养了女儿三年。

到了如今，老两口也吃不消了，而且也觉得这样下去不行，就逼着女儿出来工作。

倪菲儿看不上那些小公司，所以投的都是大公司的简历，职位也高，结果可想而知，没有哪家公司愿意要一个高中毕业，也没能力的人，而且还是中高层职位。

就在倪菲儿放弃的时候，乐齐集团的录取信息到了，虽然只是个秘书处小助理，但倪菲儿相信学历不可能成为她的短处，不久，她就能成为真正的秘书，甚至是董助。

齐乐华回到自己的办公室，让人把那两人的简历拿过来，并且让人事提交录取两人的理由。

虽然已经知道是怎么回事了，但这也表明公司内部还是出了差错，要是没有漏洞，这两人根本进不来。

就在齐乐华批改文件的时候，门突然大开，正当他抬头想要呵斥的时候，就见到了倪菲儿那张慌慌张张的脸。

“那个，不、不好意思，我走错了！！”

“程秘书，我需要一个解释。”齐乐华不打算理她，要是可以的话，他这辈子都不想再看到她。

见齐乐华不理她，倪菲儿的脸上闪过一丝不忿，觉得这人这么没有礼貌，还能自己一间办公室，这个公司根本就是乱来。

“抱歉，总裁。这是新来的小助理，可能走错路了！”

“他是总裁？？”倪菲儿大叫，不可置信。

“走错路？我记得29层就我办公室和秘书处两个地方，这都能走错？而且你去门口看看，那么大的字杵在那里，你确定她的体检报告是合格的？”

听到齐乐华说这么多话，程秘书额上的汗不停地冒出，总裁话越多，就说明他的自我克制在降低，这就体现了他的生气程度……

这让他一下子就清醒过来，他刚刚脑子是在犯什么浑？居然会为犯了错的小助手开脱，能把门上那么大的字看漏，这不是眼瞎是什么？

恐怕是别有用心吧！

这么一想，程秘书看向倪菲儿的眼神中带着审视，虽然脸上的不解恰当好处，可总觉得她的行为举止很奇怪，底下人到底怎么办事的！

“你先把她带出去，她应该是这几天刚入职的，今天提醒一次，试用期延长，要是还犯这样基本的错误，就说明她不适合我们集团。”

见倪菲儿还要再说什么，齐乐华不给他机会，让程秘书带走她。

倪菲儿被拉出去的时候，还没回过神，刚刚那话是什么意思？？他居然这么说？

从小到大，她很少经历这样的事情，虞宽那次是个例外，可就算这样，虞宽也没有怪过她什么，甚至还愿意照顾她和孩子。

只可惜被虞宽的母亲阻拦了，虞宽那个烂泥样的母亲，要是没有她，倪菲儿还挺乐意和虞宽在一起的。

虽然倪菲儿也不知道为什么，但不管是什么样的人，和她相处一段时间后，对她的态度总会好上几分，而且越优秀的人越会这样。

当然也有特别讨厌她的人，不过在发现那些人对她越差，她反而能的到好处后，也就宽心了。

因为这个特性，她下意识的总会想去最好的地方，只有这样的她才能得到最大的好处。

事情没有倪菲儿认为的那般顺利，不是一进公司所有人都喜欢她，这被她归为这些人还不够优秀，只要她接触到高层，就会好的。

花了一些时间，倪菲儿在公司里就混得如鱼得水了，大多数人对她的态度不错，她跟周围的人都混熟了。

秘书处的大秘们都很喜欢她，但却跟她以为的不一样，没有倚重，没有提拔，只是态度亲切一点。

总裁办公室她是真的没看到，但能在这里有这么大一间办公室，肯定地位很高。在知道是总裁后，她还觉得自己的机会来了。

结果没想到，这个总裁完全没有看她，对她的态度还这么差，这让她憋屈得慌。

看着程秘书不再争辩，果断地将倪菲儿带走，齐乐华松了口气，他担心的不是自己，而是自己的员工。

早在之前，他就接触过倪菲儿了，并没有受到太大影响。

虽然看到世界走向后，他就猜到倪菲儿的影响很大，但这两年，他找人观察倪菲儿并且调查到倪菲儿过去，才发现自己低估了这个光环的影响力。

他将人分为两类，走向中出现过的人和走向中未出现的人。

走向中出现过的人，会根据走向来决定对倪菲儿的态度，走向里说谁很喜欢倪菲儿，那么肯定会很喜欢；走向里说她很讨厌倪菲儿，那么毫无疑问，她会十分厌恶倪菲儿，并且下绊子。